响水县职业病离职体检纠纷律师
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响水县职业病离职体检纠纷推荐文章
社保交几挡的好,具体是怎样的?
社保根据不同的标准,有不同适合的档位,实际上并没有最好的档位。但是,值得注意的是,社会保险属于国家社会保障制度的一个最重要的部分,受国家保护,是保证人民基本生活的切实保障,能够提高人民的抗风险能力,所以社会保险对于人民来讲是一道坚实的防线。
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2024-06-21
2024杭州市病假工资是多少?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-06-21
职工医疗保险和居民医疗保险的区别是什么
职工医疗保险和居民医疗保险的区别:1 参保人群的范围不同:2 资金筹集方式不同:3 保险待遇不同:4 缴费要求不同。
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2024-06-21
营业执照地址变更通知办理流程是什么?
1、带企业执照正副本和身份证。2、准备章程修正案和股东会议决议。3、到工商窗口办理变更手续。4、变更完毕,窗口人员会给你这份通知书。
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2024-06-21
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-21
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响水县职业病离职体检纠纷问答推荐
帮信罪到了检察院怎么办
[律师回复] 解析:1、在检察机关接受审查起诉后,仍需经历法院审理环节方可决定是否判处有期徒刑。2、刑事诉讼程序中,公诉案件进入检察机关并不意味着一定会被判定有罪。根据现行法典规定,未经人民法院依照法定程序进行公正判决,任何人均不能被确定为罪犯。3、若检察机关提起公诉的案件事实清晰明确,证据确凿且充足,依据相关法律法规可以确认被告人为犯罪者,则人民法院应依法作出有罪判决。法律依据:《刑事诉讼法》第十二条未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。
律图铜仁
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离职人员职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:在具体的案例处理过程中,应当对相关情况进行深入地分析和确凿的判断。若离开公司的前任雇员在任职期间滥用其职权便利,非法攫取了原所在公司拟作为还款的大量财产,那么他/她将被判定犯有职务侵占罪,即便已经正式离职,仍可依据法律规定对其进行严厉的刑事追责。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图鹤壁
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广州职务侵占罪律师费按什么比例收取
[律师回复] 解析:关于案件代理费用的标准,在不涉及任何财产纠纷的情况下,收费范围在3000至20000元之间;而如果案件涉及到财产权益方面的敏感问题,那么在基础费用为1000至8000元这个范围内,我们将会按照争议标的额来进行详细划分并实施累进制计算。具体来说,当争议标的额落在5万(包含5万)以内时,将无需额外支付额外费用;如有争议标的额大于等于5万且小于10万,我们将收取6%的费用;若争议标的额在10万至50万之间,则需支付5%的费用;以此类推,直至争议标的额达到或超过5000万元,此时仅需支付0.5%的费用。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图大堂...
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苏州市职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:江苏省对于职务侵占罪的量刑标准如下所示:1.若侵占数额达到较大级别,将面临三年以下有期徒刑或拘役,以及相应罚金的惩罚;2.倘若侵占数额达到巨大级别,将接受三年以上、十年以下有期徒刑,同时需承担罚金的责任;3.而对于侵占数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图曲靖
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侵占公司实物可否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,企业、团体或其它机构内部的职员,滥用其职务上之特权,擅自将本应属于公有的财物据为己有且累积金额达到一定标准者,将会被视为构成“职务侵占罪”。此类犯罪行为将面临严厉惩戒,具体惩罚措施包括但不限于五年以下有期徒刑或拘役,以及五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图邢台
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