[律师回复] 解析：具有犯罪记录的人士，除了重罪犯之外，若具备法定的取保候审条件，则可获得取保候审。这些条件主要包括以下几个方面：首先，可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况；其次，可能会面临有期徒刑以上的刑罚处罚，但通过取保候审并不会对社会造成危害的情况；再次，如患有严重疾病、生活无法自理、孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女等，通过取保候审也不会对社会产生危害的情况；最后，在羁押期限即将届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的情况。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：在此情况下，作为律师身份的辩护人是具备会见在押或被监视居住的犯罪嫌疑人和被告的权限的。他们需持有律师执业证书、律师事务所的相关证明文件以及委托书或者法律援助公函等相关证件，并依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行会面。值得注意的是，辩护律师在与犯罪嫌疑人和被告会面期间，其活动将不会受到任何形式的监听。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复] 解析：当然允许申请调职。2、根据相关法规，已采取保证金形式进行保释候审的犯罪嫌疑人与被告应严格遵守如下规定：（1）未得到执行机构批准前，被保释者不得擅自离开指定所在市内或县级行政区域；（2）如若个人住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变化，必须在二十四小时内报告给负责执行的部门。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：在此期间，您只需确保在被允许的范围内进行活动，即不离开您居住的市或县，且不会干扰到警方的调查工作，同时保证能够随时接受传唤并及时到达指定地点即可。至于从事外卖服务这样的职业，这并不构成任何问题。根据我国相关法律法规，以下情况下的犯罪嫌疑人和被告人，可以申请取保候审：（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人；（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施后不会对社会产生危害的人；（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施后不会对社会产生危害的人；（4）在羁押期限届满时，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施的人。法律依据：《刑事诉讼法》第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一，则可能导致被解雇：（1）试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求；（2）严重违背用人单位内部规定及行为规范；（3）严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。