劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

针对“帮助信息网络犯罪活动罪”，争取检察院不起诉可尝试：情节轻微、危害极小；已过诉讼时效；获特别赦免；属告诉才处理的罪且未告诉或被撤回；无犯罪事实。同时，积极认罪、初犯偶犯、情节轻、立功或退赃，均有利于争取不起诉。

贩卖毒品在司法中属重罪，检察院起诉后，法院依据证据及法律审讯裁决，考量毒品种类、数量、情节及主观恶性。小额贩卖或处三年以下有期徒刑、拘役、管制并罚金；大额则七年以上有期徒刑加罚金。自首或立功者可获轻判。

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。