西安区单位欠薪追讨律师
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西安区单位欠薪追讨推荐文章
代位求偿算出险吗
代位求偿,又称代位追偿,源于对方应承担的责任引起的意外事故,非车主个人行为所致。当被保物品在保险责任范围内因第三方责任人受损,且保险人已向被保险人赔偿后,保险人可依法向第三方责任方追偿。在此过程中,保险人代替被保险人地位,直接向第三方索赔。
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2024-06-07
欠款追讨
代位求偿的情形有哪些
在对方拒绝赔偿、恶意拖延、拒签责任认定书或逃逸但能提供车牌号等情况下,可申请保险代位求偿权。这是指保险公司代表客户向造成损失的第三方索赔的权利,有助于弥补客户的损失。
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2024-06-07
遗产继承
帮人担保被执行,向其他担保人追偿,追回的可能性大吗
作为担保人被强制执行后,追偿的成功率取决于合同约定和担保人之间的责任分配。若债务由多人共同担保,应依约定比例分担责任。超出份额的担保人可向其他担保人追偿,但成功率受具体情况影响,建议咨询专业律师。
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2024-06-07
抵押担保
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-07
兼职拿日薪要扣税吗,兼职工资是否扣税
兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。兼职是否需要缴纳个人所得税,是根据其兼职收入决定的。
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2024-06-07
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西安区单位欠薪追讨问答推荐
行贿罪一定要追究刑事责任吗
[律师回复] 解析:在法律层面上,行贿并不一定会被视为犯罪行为而受到刑事指控和判刑,然而,当这些行贿活动是为了谋求非法利益时,则可能构成行贿罪。根据相关规定,对于犯有行贿罪的被告而言,法院将视情节轻重给予相应的刑事惩罚。具体说来,主要分为四个档次:首先是“五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金”;其次为“使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金”;再次为“使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产”。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图海东
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挪用资金罪判决过了追诉期是多长时间
[律师回复] 解析:在我国,关于挪用资金罪的量刑追诉时效设定为十年之久。根据我国的相关法律《中华人民共和国刑法》明文规定,对于涉及挪用资金罪的行为,应视其情节严重程度判处有期徒刑或者拘役,而对于故意挪用本单位大额资金且未能归还的情况;则应处以三年以上十年以下有期徒刑。同时,依据我国的刑事诉讼法,对于法定最高刑期在五年以上但不满十年的有期徒刑案件,其追诉时效的期限也被明确规定为十年。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
律图巫溪...
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盗窃罪已追回物品怎么处理
[律师回复] 解析:1.倘若某人在其盗窃犯罪行为尚未被公安部门察觉之前便能够主动投案自首,或是在犯罪行为被揭露之后表现出积极悔过、归还赃物等良好行为,那么这无疑会对他的刑罚裁量产生积极影响,有可能获得减免刑事处罚。2.根据刑法相关规定,若某个人实施了盗窃公共财产或私人财产的行为,并且所涉金额较大,或者是累犯、入室盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等情形,那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需承担罚金的民事责任。3.在法律层面上,盗窃罪的成立需要满足两个基本条件:首先,行为人必须在主观上持有明确的故意心态;其次,他们必须在客观上实际实施了盗窃的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图黄石
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用人单位哪些辞退是属于违法行为
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工,任何其他情形均视为非法解雇行为:首先,如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位,但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查,那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理;再者,倘若某位员工在就职期间患上了职业病,无论该疾病是否属于工伤范畴,用人单位都有权对其执行解雇操作;另外,若某位员工处于医疗期之中,用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力;最后,需要注意的是,劳动合同解除是指在劳动合同订立之后,尚未完全履行之前,由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形
律图琼海
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劳务派遣人员算不算本单位职工人数
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。在劳务派遣实践操作过程中,受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同,并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。然而,实际情况往往并非如此,许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同,但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
律图锡林...
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