各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，调整夏季高温作业劳动和休息制度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

超过一个月(不含一整月)至两个月(含两个整月)的，缴纳数额为全额年费的5%;超过两个月至三个月(含三个整月)的，缴纳数额为全额年费的10%。第1-3年每年900；第4-6年每年1200；第7-9年每年2000；第10-12年每年4000；第13-15年每年6000；第16-20年每年8000。

大型客车 A1：大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。牵引车 A2：重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。

《中华人民共和国土地管理法》第六十二条：农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡(镇)土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。

《劳动合同法》第47条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。