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老师的退休金一个月多少钱?
教师的退休金是由其退休前的岗位工资和薪级工资以及相应的比例决定的,教师的工作属于事业单位,退休前工作满35年的,按照90%发放,工作满30年不足35年的,按照85%发放。
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2024-06-27
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-27
医疗期内辞退员工怎么赔偿
医疗期间辞退员工,赔偿依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。用人单位若违法解除或终止劳动合同,需支付经济补偿金的两倍作为赔偿。计算方式:每工作一年支付一个月工资,超过六个月按一年算,不满六个月支付半个月工资。月工资超过所在地职工月平均工资三倍时,以三倍计算,支付年限不超过12年。
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2024-06-27
医疗事故赔偿
未签合同的定金能退吗
缴纳订金后未签合同,订金能否退还?法律规定定金需书面约定,双方应就交付时间等达成一致。定金合同自交付时生效,金额可协商,但不得超主合同价款的20%。未签合同情况下,订金退还需视具体情况而定。
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2024-06-27
合同违约
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-27
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仙桃辞退仲裁问答推荐
取保候审公司会辞退吗现在
[律师回复] 解析:关于此问题,需要结合实际情况进行分析和判断。若存在下列状况之一,则可能面临被解雇的风险:(1)在试用期内被证实无法满足岗位要求;(2)严重违反用人单位制定的各项规章制度;(3)严重渎职、徇私舞弊,对用人单位造成了重大经济损失或声誉影响。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图西沙...
1
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您好教师在工作中发现精神异常想要辞退可以吗
[律师回复] 如果影响到岗位工作的,可以先调整至其他适合岗位,如果还不能工作的,可以辞退。
周晨等
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工厂没签劳动合同辞职不发工资
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静等
6
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本人五十三岁,在公司干了十二年并签定了无固定期限合同,公司如果辞退补偿金怎么算,是否得买断社保工龄
[律师回复] 在公司干了十二年就按照十二年的工龄算赔付
牛振平等
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请问在工厂工作了10年,工厂因为搬走了,不在工厂做了能得到补偿嘛!(不主动辞职)年龄56岁
[律师回复] 在年龄方面,男的有补偿女的是没有的。如果工厂是搬到外地,是有补偿的
林振富等
9
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