咸阳打解除劳动关系官司律师
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咸阳打解除劳动关系官司推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
校园暴力相关法律法规是如何规定的?
在实施校园暴力行为后,若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定,由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的,即使是未成年人,也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的,最高可判处死刑。
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2024-11-11
直系亲属关系证明要到哪里开具?
1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。
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2024-11-11
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
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咸阳打解除劳动关系官司问答推荐
分居2年了对方联系我怎么办
[律师回复] 法律分析:1. 分居两年在我国法律中只是判断夫妻感情破裂的参考因素,并非分居满两年婚姻关系就自动解除。我国法律规定,离婚需通过协议离婚或诉讼离婚的法定程序来实现。2. 若想离婚,当对方联系时,可将其视为协商契机。能就财产分割、子女抚养等关键问题协商一致,便可协议离婚,前往民政部门办理手续;协商不成,则可通过诉讼途径,由法院依法判决。3. 若不想离婚,可利用这次联系沟通,尝试改善关系。但在此过程中,要注重保护自身权益,特别是财产和人身安全方面。提醒:不同夫妻面临的具体情况各异,处理方式也有所不同,若有疑问,可咨询我进一步分析。
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怎么找法院解除合同
[律师回复] 法定解除合同需具备特定事由,且遵循一定程序。1. 法定事由:必须存在法定的解除合同事由,如不可抗力致合同目的无法实现,或一方在履行期限届满前明确表示或通过行为表明不履行主要债务等。2. 提起诉讼:若符合解除条件,应向有管辖权的法院起诉,通常是被告住所地或合同履行地法院。3. 准备材料:撰写起诉状,明确请求法院解除合同,阐述事实与法律依据,并附上合同文本、履行情况证据等相关材料。4. 法院审理:法院受理后会审理,依据双方举证、质证和辩论情况作出判决。建议在准备解除合同前,充分收集和整理相关证据,确保符合法定事由。起诉状的撰写要清晰准确,突出关键事实和法律依据,以增加诉求被支持的可能性。
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被公司无故开除如何申请劳动仲裁赔偿,想了解:我被公司无故开除,怎样申请劳动仲裁?
[律师回复] 您好!我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题,需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈,请携带相关案件材料,辛苦您回复一下时间。
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起诉离婚法官会问男方什么问题
[律师回复] (一)对于婚姻基础问题,男方要如实清晰讲述双方相识、恋爱经历,比如是经人介绍还是自由恋爱,相识多久后结婚等。(二)婚后感情方面,详细说明共同生活的实际情况,争吵矛盾的频率、原因,感情变化的节点等。(三)离婚原因需客观陈述,明确导致感情破裂的具体事情,表明自己对离婚的真实态度。(四)子女抚养问题,清晰表达对抚养权的想法,说明自身抚养能力,如收入、居住环境等,以及对探视权的规划。(五)财产分割上,准确界定家庭财产范围、来源,提出合理的分配意见。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻因感情不和分居满二年,调解无效的,应当准予离婚。这里强调法官综合判断感情是否破裂来决定是否准予离婚,所以上述各方面的询问对法官判断很关键 。
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离婚官司赢了对方不给钱怎么处理
[律师回复] 法律分析:(1)沟通协商是解决问题的优先选择。离婚官司胜诉后对方不给钱,尝试与其友好交流,阐明法律责任与义务,促使对方主动给钱,节省时间精力。(2)协商不成则申请强制执行。凭借生效法律文书,向法院提交申请书等材料,借助司法强制力,通过查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等手段实现权益。(3)针对对方逃避执行行为,法律有严厉制裁。一旦发现转移、隐匿财产,法院可采取罚款、拘留措施,情节严重将追究刑事责任,保障胜诉方权益。提醒:遇到此类情况,注意保留好相关证据,及时维护自身权益。若情况复杂,建议咨询专业律师分析处理 。
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