仙游县涉外仲裁律师
黄敏律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
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873人
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7年
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仙游县涉外仲裁推荐文章
缓刑一年想外出打工是否可以
在缓刑一年内,如经过考察监管机关的严格评估与许可,有可能申请外出务工。但期间需严格遵守法律、行政法规,接受监管机关的监督,定期汇报活动状况,并遵守会客和迁居的规定。如需离开居住地,需先获得书面批准。
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2024-06-06
刑事处罚辩护
怎么判断涉黑涉恶犯罪
涉黑涉恶犯罪判定标准包括:侵害社会正常秩序,实施组织、领导黑社会性质组织及庇护等违法行为,涉及普通大众、外国公民或公职人员,且行为人须有故意态度。这些要素共同构成了对涉黑涉恶犯罪的认定基础。
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2024-06-06
刑事犯罪辩护
爷爷去世不批丧假仲裁是否合法
领导拒绝给予爷爷离世的丧假申请,员工考虑仲裁其合法性。但根据我国法律,丧假通常只适用于直系亲属和特定亲属,如岳父母或公公婆婆。因此,对于员工的祖父祖母离世,并不在丧假范围内。仲裁可能不会支持员工的请求。
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2024-06-06
劳动保障
公安机关消防行政处罚自由裁量的标准是什么?
公安机关消防行政处罚自由裁量的标准是其他个人和组织非法制造人民警察的警用标志、制式服装和警械,个人和组织非法持有人民警察的警用标志、制式服装、警械、证件的,处15日以下拘留。生产、销售与人民警察制式服装及其标志相仿并足以造成混淆的服装或者标志的,由县级以上公安机关责令停止非法生产或销售,处5000元罚款。
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2024-06-06
人身意外险能税前扣除吗?
给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。
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2024-06-06
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仙游县涉外仲裁问答推荐
涉嫌故意伤害罪最多判多久
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害罪所面临的最严重后果为被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。故意伤害罪,系以故意实施非法侵害公民人身健康权利的行为作为认定标准的犯罪类型。其犯罪客体主要指向的是他人的生命健康权益。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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盗窃罪团伙作案涉案数量如何确定
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,共同犯罪是指两个或者两个以上的自然人在主观上具有共同的犯罪意图,并在客观上共同实施了犯罪行为的情况。然而,如果两个或者两个以上的人在共同犯罪过程中存在过失行为,则不能被视为共同犯罪;对于应当承担刑事责任的人员,应根据其各自所犯下的罪行进行单独处罚。当两个或者两个以上的人为了实现特定的犯罪目的而形成一种稳定的犯罪组织形态时,且犯罪组织中的人数超过三人,便构成了犯罪集团。因此,在审判实践中,无论参与盗窃行为的人数多少,只要这些人在事前经过精心策划和准备,共同实施了盗窃行为,即可认定为团伙盗窃。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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提供场地是涉嫌开设赌场罪吗
[律师回复] 解析:倘若行为人的行为触及到了《中华人民共和国刑法》,那么他就可能会被指控为涉嫌参与开设赌场罪行。具体而言,如果行为人为获取经济利益而组织众人进行赌博活动,或者将赌博作为其主要谋生手段之一,那么他将会面临最高三年的有期徒刑、拘役或管制,同时还需接受罚金处罚。如果行为人涉及到开设赌场的违法行为,那么他将可能受到五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,并且也必须承担相应的罚金责任;如果情节较为严重的话,罪犯则有可能被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要接受罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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焦虑症可以保外就医吗
[律师回复] 解析:在满足特定前提条件下,对于那些被依法判处无期徒刑、有期徒刑或拘役等刑罚的罪犯,在其接受改造期间若出现如下情形中的任何一种情况,皆可获得批准进行保外就医:首先,倘若身患重症且短期内有死亡风险;其次,针对原本被判决无期徒刑以及死刑缓期两年执行后减为无期徒刑的罪犯,自执行无期徒刑之日起,若已经服刑达到了七年以上,或者对原判有期徒刑的罪犯而言,其实际执行原判刑期超过(已减刑者,则按照减刑后的刑期计算)三分之一以上(包括减刑时间在内),并且患有严重慢性疾病,长期治疗却无法治愈;然而,若病情恶化并存在死亡风险,同时改造表现良好,那么便可不受上述期限的限制;再次,若身体残疾导致生活无法自理;最后,若年事已高且疾病缠身,已经丧失了对社会造成危害的可能性。法律依据:《罪犯保外就医执行办法》第二条对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可准予保外就医:(一)身患严重疾病,短期内有死亡危险的。(二)原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的,可以不受上述期限的限制。(三)身体残疾、生活难以自理的。(四)年老多病,已失去危害社会可能的。第三条下列罪犯不准保外就医:(一)被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的;(二)罪行严重,民愤很大的;(三)为逃避惩罚在狱内自伤自残的。
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法庭仲裁违法无故解聘赔偿的法律依据是什么
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的明确规定,若用人单位在行使解除或终止劳动合同时,违反了该法的相关规定,那么被解雇员工如有要求,可以要求恢复原有的工作关系;而如果劳动者不愿意再回到原有岗位,或者工作关系无法继续保持,那么用人单位应根据该法第八十七条的规定,向遭受损失的员工做出相应补偿赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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