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住房公积金按工资的百分之多少交
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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2024-05-15
税务行政复议申请书的主要内容有哪些?
1、申请人的基本情况,包括:公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码。法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务2、被申请人的名称3、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由4、申请人签名或者盖章5、申请行政复议的日期。
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2024-05-15
我国当前的男员工陪产假规定是什么?
男员工陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
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2024-05-15
大连市病假工资基数计算公式是什么?
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
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2024-05-15
劳动报酬纠纷诉讼时效是多久
《民法典》第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
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2024-05-15
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小店区雇佣工人雇主纠纷问答推荐
被公司要求写主动离职手续可以申请补偿吗,13年的工龄
[律师回复] 你好,主动离职手续写了吗
上海富誉...等
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被人起诉确认合同无效纠纷案件
[律师回复] 你好,合同内容是什么?对方确认无效的理由是什么?
王东等
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消费者纠纷
[律师回复] 你好 具体是那方面的问题?
河南光法...
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民事纠纷,对方欠钱到期2023年12月31号不还钱,5月9号打官司,如果被告输了,然后再次要求调解,搬出担保人签字,原告接受不调解,原告需要说什么
[律师回复] 你好可以委托律师去协商处理的
上海市华...等
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感情纠分,钱材数额比较大
[律师回复] 你好大概情况你先说一说
胡成远等
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