小店区与用人单位劳动纠纷律师
郑晓强律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、债权债务
5.0分
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999+人
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劳动法产检假规定是什么?
产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国家对于产检假也做了明确的规定。
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2024-05-31
劳动合同和编制区别是什么?
劳动合同他是指用人单位和劳动者之间签订的协议,这是证明劳动关系存在的,编制的话,它包括事业编制和教师编制,这是两个不同的体系概念。
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2024-05-31
劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣合同到期后,续签的年限由劳动者和用人单位协商。
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2024-05-31
劳动关系转移手续的办理流程是怎样的?
1、老单位解除劳动合同,把解除证明拿到,调档用。2、新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址。3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可以去老单位提档了。4、回来存档。
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2024-05-31
劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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2024-05-31
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