小金县打劳务派遣诉讼官司律师
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小金县打劳务派遣诉讼官司推荐文章
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
公司转让后债务谁承担
企业主体一变,那债务通常就会转到新公司去啦,这在国内外都挺常见的呢。《公司法》有规定哦,公司得用资产来担保债务。像有限责任公司呢,股东是按照自己认缴的出资额度来承担责任的;股份有限公司的股东则是按照自己认购的股份数量来担责。要是碰到特殊情况,股东没履行出资义务还想逃避责任,那可不行,他们依然得承担连带责任呢。
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2024-11-11
公司债务
帮信罪民事诉讼咋办
在开始进行帮助信息犯罪的民事诉讼之前呢,一定要把证据收集得仔仔细细的呀,像合同啦、财务报表啦、邮件之类的,还有那些书面文件、实物以及证人的证词都不能少。得先把被告的身份搞清楚,然后再挑选一个合适的法院去起诉。在诉讼过程当中呢,要把自己的请求和事实说得明明白白的,可不能乱搞,得严格遵守诉讼程序,对造成的损失也要算得清清楚楚的,把每一个细节都说明白喽。
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2024-11-11
刑事附带民事诉讼
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-11-11
行政拘留能通过公务员政审吗?
能通过。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。
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2024-11-11
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小金县打劳务派遣诉讼官司问答推荐
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。 第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。 第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。
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败诉之后诉讼费怎么交
[律师回复] (一)一审败诉后,败诉方务必仔细查看判决书,明确指定的缴费期间和方式,在规定期限内通过法院指定银行账户转账等方式缴纳诉讼费。(二)二审败诉时,依照二审判决书的指引,按时通过规定途径完成诉讼费缴纳。(三)若对诉讼费承担存在异议,不能仅就诉讼费问题上诉,若有合理且符合法定情形的理由,可申请再审来寻求解决办法。法律依据:《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额 。
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诉讼离婚没有调解书怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)诉讼离婚存在调解与判决两种结案形式,分别对应调解书与判决书。没有调解书意味着不是调解结案,而是走了判决流程。(2)调解书和判决书在法律层面效力等同,都能合法解除婚姻关系。拿到判决书同样标志着婚姻关系结束。(3)判决书送达双方后,上诉期内无人上诉,判决书便产生法律效力。(4)若期望调解书却未得到,对判决不服,上诉期内可上诉;过了上诉期判决生效,就要依判决执行 。提醒:诉讼离婚关注结案方式及文书,对判决有异议注意上诉期,及时维护自身权益 。
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离婚打官司小孩抚养权怎么判决
[律师回复] (一)若想争取两周岁以下孩子抚养权,母亲要证明自身无严重不宜抚养子女的情形;父亲则要重点举证母亲存在相关严重问题。(二)对于两周岁到八周岁孩子抚养权,双方都要从经济状况、抚养能力、与孩子感情等多方面充分展示自身优势,比如提供稳定收入证明、温馨生活环境照片等。(三)八周岁以上孩子,要和孩子充分沟通交流,尊重其意愿,让孩子愿意表达跟自己生活的想法。(四)若一方存在已做绝育手术等有利情形,要及时提供相应证据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿 。
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国企职工能派到私企上班吗?还可以随便裁员吗?
[律师回复] 你好,不可以,详细沟通
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