孝南区工资债权纠纷律师
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孝南区工资债权纠纷推荐文章
工作满一年以上被辞退补偿多少
工作满一年后离职,员工有权获得一个月薪资作为赔偿。 根据我国经济法规,每满一年工作期,公司需支付一个月薪资作为经济补偿,超过六个月按一年算,不足六个月则支付半个月薪资。解约时,公司需提前告知,否则需额外支付一个月薪资作为代通知金。如公司违法解约,还需支付相应经济补偿金。
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2024-06-22
劳动关系
双倍工资赔偿如何计算
双倍工资赔偿计算:年限×前12月平均工资×2。适用于单位违法解雇。考虑因素:服务年限和平均工资。满年支付一个月工资,超6月不足1年算一年,不足6月支付半月。月工资超当地职工月平均工资三倍,按三倍算,年限不超12年。计算基础为约定工资,无法核实则按实际发放算。计算期限为用工超一个月未签书面合同期间,至补签前一天。
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2024-06-22
工资福利
公司的债权人指什么
债权人在债权债务关系中享有要求债务人作出或不作出特定行为的法定权益。债权人和债务人是不同权利和义务的主体,只有享有特定权利的主体才能对负有相应义务的另一方进行合法约束。在公司债务关系中,持股者或股权所有人作为特定权益持有者,有权要求公司履行相关义务。 根据公司制度的不同,公司债权人可分为主动债权人、被动债权人、社会债权人和公司债债权人四种类型。
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2024-06-22
公司债务
工作不满一个月就受伤了怎么办
员工在工作不满一个月时遭遇工伤,经工伤认定和劳动能力鉴定后,可获得工伤赔偿。这些赔偿通常由用人单位和工伤保险基金共同承担。 然而,若用人单位未按时足额缴纳工伤保险费用,则需独自承担所有工伤赔偿项目。因此,用人单位应确保按时缴纳工伤保险,以保障员工的权益,避免自身承担不必要的经济负担。
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2024-06-22
工伤认定
分公司是否有资格担任担保人
鉴于分公司不具有独立的法人地位和完整的财产权,因此不能作为担保人。 根据相关法律规定,分公司产生的债务应由其母公司承担连带责任。当债务超过分公司自身财产时,应优先考虑用分公司所有资产进行偿还。这一规定确保了债务得到妥善处理,并保护了债权人的权益。因此,在与分公司进行经济往来时,需明确其债务清偿责任,以维护双方的合法权益。
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2024-06-22
经营管理
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孝南区工资债权纠纷问答推荐
民间纠纷引起故意损坏财物应该如何处理
[律师回复] 解析:对于由于民间纠纷引发的故意损害他人财产行为的处理原则如下:首先应进行调解;若调解无法达成共识,则可提起诉讼程序。有意毁损公私财物者,若金额达到较大标准或存在其他严重情节,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款;而若金额庞大或存在其他特别严重情节,则将面临最高为三年至七年不等的有期徒刑处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
律图玉树
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名律师已解答
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拿夫妻共同财产还婚前债务是否合法
[律师回复] 解析:通常情况下,若夫妻中的一方擅自利用双方共有的财产来清偿自己在结婚前所背负的个人债务,那么这一行为将被视为违法行为。在此类事件中,应秉持个人婚前债务理应由个人承担的原则,并未规定配偶一方有义务共同负担该笔债务。然而,在某些特定情形之下,婚前个人债务亦有可能转变成为夫妻共同债务。举例来说,如婚前一方所负担的债务,实际上是用于改善和提高夫妻二人共同生活水平所必需的,那么在此种情况下,个人债务便可转化为夫妻共同债务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
律图三亚
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名律师已解答
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我想问一下,我没有财产只有负债,且债务没有用于家庭开支,我死后会不会负债让我老公还
[律师回复] 这种情况下一般是不会让你老公还
孙威等
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成等
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名律师已解答
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房屋执行纠纷想保房子
[律师回复] 您好,稍后会有专业的法律顾问跟您联系,保持电话畅通.
钟俊华等
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名律师已解答
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