入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育保险和工伤保险的保费由公司支付。

通常来讲，借条的起诉诉讼时效是三年哈。这三年里，债权人能去法院起诉，把自己的权利主张出来。诉讼时效从权利人晓得或者应当晓得权利受损以及义务人那天开始算。不过呢，从权利受损那天起超过二十年的，法院就不保护啦，要是有特殊情况，法院可以根据权利人申请决定延长。得留意哦，要是在诉讼时效期间内，债权人向债务人要求履行啦，债务人同意履行啦，或者债权人起诉、申请仲裁啥的，诉讼时效就会中断，从中断或者相关程序结束的时候起，诉讼时效期间就得重新计算啦。

要是对取保候审的裁定结果不满意，《刑事诉讼法》里有能解决的办法哦。可以向上级公安部门、人民检察院或者人民法院提交申诉申请。要是觉得现在的取保候审措施不适合当下的情况，那你就可以去主张自己的权益，让他们把强制性措施调整一下。这里得提醒你一下，申诉得用书面形式，而且要把申诉的理由说清楚喽。

1、单位没有按规定缴纳生育保险，自然不能享受生育保险待遇。2、按照有关规定，单位未参加生育保险的，女职工怀孕，在指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。具体根据当地生育保险条例执行。

社保也就是指社会保障，其中就包括了养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及失业保险，不同的保险自然在想要享受对应保险待遇的时候，需要劳动者满足的条件是不同的。那大家知道社保失业金领取条件是什么吗?律图小编收集了相关资料，马上就来为你做详细解答。