萧山区企业数据权益纠纷律师
张海玲律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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8年
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企业年金税前扣除标准是多少?
1、企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
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2024-05-13
自己辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
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2024-05-13
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-05-13
企业员工年假怎么休,法律对于年假的规定是怎样的
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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2024-05-13
重庆个体户营业执照办理流程
重庆个体户营业执照办理流程1、申请个体工商户名称预先登记2申请个体工商户开业登记3、办理组织机构代码证4、刻章5、办理国税登记证6、办理地税登记证立基本户。
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2024-05-13
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萧山区企业数据权益纠纷问答推荐
你好,我想问下在公司干了十八年了,正式工。公司效益不好,已经裁了几批人了,像这种情况我该得到哪些赔偿呢
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
彭青春等
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如何催收逾期企业
[律师回复] 解析:针对企业拖欠款项的情况,可采取以下有效的催收款方式:1.对于态度较为友好且积极配合还款的欠款单位,可以采用“先礼后兵”的策略,先行给予一定的宽限期,若直至宽限期结束仍未出现还款迹象的单位,则需果断采取诉讼等实质性行动。2.对于长期拖欠款项且毫无还款诚意的“老赖”,切勿抱有任何侥幸心理,应当立即展开诉前财产调查工作,对于具备偿还能力者,应立即启动诉讼程序,以确保能够全额收回欠款。3.对于即将超出法定诉讼时效的单位,必须迅速采取法律措施进行催讨,例如:向其发出律师函,申请仲裁或者提起诉讼。对于已过诉讼时效的单位,也应尽快寻求补救措施。4.对于因公司内部员工行为导致的欠款问题,首要任务是从内部制度层面以及严格的管理机制入手,杜绝类似欠款事件再次发生,同时运用适当的公司内部制度及法律手段,积极推动该项欠款的顺利回收。5.在执行过程中,应对被执行人的到期债权实施强制执行。法律依据:《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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消费者权益保护法全保管新规如何理解
[律师回复] 解析:消费者权益保护法规是针对在维护消费者权益过程中所产生的各种经济关系所涉及到的诸多法律规定的整体概括。其中最为关键的参与者当属消费者,而这一法律所要保护的核心内容便是消费者的权益。消费者为了满足日常生活所需而购买、使用商品或接受服务时,他们的权益便会受到这部法律的严格保护。同时,经营者在向消费者提供其生产、销售的商品以及提供服务的过程中,也必须严格遵守本法的各项规定。此外,农民在购买、使用直接用于农业生产的生产资料时,同样应该参照本法的相关规定来执行。我国的相关法律明确规定了以下四个基本原则:(1)经营者有义务依照法律规定提供商品或服务;(2)经营者与消费者之间进行交易时,应当遵循自愿、平等、公正、诚信的原则;(3)国家有责任保护消费者的合法权益免受任何形式的侵害;(4)所有的组织和个人都有权利对任何可能损害消费者合法权益的行为进行社会监督。以上这四大原则不仅是我国《消费者权益保护法》的主导思想,更是市场经济环境下的行为准则。法律依据:《消费者权益保护法》第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护;本法未作规定的,受其他有关法律、法规保护。
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校企合作第三年实习可以不交培训费吗
[律师回复] 解析:该公司以收取培训费用为由来作为应聘条件,这是违法行为。如果企业以此为由强制要求你支付培训费用才能获得工作机会,那么你有权拒绝支付;对于已经支付过的费用,你还可以依法要求企业予以返还。同时,你也可以向所在地区的劳动监察部门进行投诉或者向相关仲裁机构申请仲裁。在现行法律法规中,明确要求各用人单位需设立职业培训制度,依据国家规定的标准,合理提取并有效利用职业培训经费;并且针对自身情况,制定出切实可行的员工职业培训计划。此外,即使用人单位与劳动者之间存在服务期限的约定,也并不妨碍按照正常的工资调整机制,提高劳动者在服务期内的劳动报酬水平。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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名律师已解答
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老一辈房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于父母房产所引发的纷争,首先应当寻求双方的平等自愿协商,倘若无法达成一致意见,便可选择向法庭提起诉讼。在司法程序中,法院将优先对当事人进行庭前调解,若调解无果,则会依法迅速开展审判活动并作出裁决。由于父母房产纠纷属于典型的民事性质案件,故此类问题亦可透过协商、调解及诉讼等途径予以妥善解决。法律依据:《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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