当有案件的时候，那些知道情况的单位和人员得去法庭作证哦。要是债务人的配偶清楚了解案件情况，还能说得明白，那他就有权利去法庭作证啦。这个配偶的证言主要就是证明借贷的那些事儿，到底有没有这回事儿。不过呢，这个证言的法律效力得由法院综合各种情况来评估判断。要是配偶能给出足够的证据，并且能合理地解释清楚，那他的证言就有可能被法庭给采纳啦。

在盗窃案件里，要是有这些特别情况且已被法律追究了，就能撤销案件。像犯罪情节特别轻微，对社会危害不大，被认定不算犯罪的；因为有特赦命令所以不用判刑的；犯罪行为已经过了追诉时效期限的；按照刑法得是告诉才处理的犯罪，但没人告或者撤告了的；还有犯罪嫌疑人、被告人死了等情况。

加班却没拿到加班费，是可以去起诉的哟。这时候劳动者的合法权益就被侵害啦。一般呢，咱得先试着跟用人单位商量商量，看看能不能解决，要不就去跟劳动监察部门投诉一下。要是这些办法都不行，那就可以走法律途径起诉啦。起诉之前呢，一定要记得把相关证据收集好，像加班的记录啦、工作安排的通知啦，还有跟领导商量加班的那些沟通记录啥的，有了这些证据，才能证明咱确实加过班呢。

通常情况下，离婚案件开庭判决还没出来之前，原告有权利申请撤诉呢。不过呢，可没有啥特别严格的法律规定说啥时候能撤。撤诉这事儿呀，就是原告自己的权利，只要法院还没给出判决呢，原告随时都可以去申请撤诉。就这么个意思，反正原告在判决前有这个申请撤诉的机会啦。

劳动纠纷的追诉时效通常是一年哦，从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害那天开始算。像劳动争议申请仲裁的时效期间也是一年呢，同样从当事人知晓或应当知晓权利被侵害之日起计算。要是劳动关系还在存续期间，因为拖欠劳动报酬产生争议了，劳动者申请仲裁就不受前面所说的仲裁时效期间限制啦。不过呢，要是劳动关系终止了，那劳动者就得在劳动关系终止之日起的一年内去申请仲裁哦。