夏邑县施工劳务合同律师
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夏邑县施工劳务合同推荐文章
左手食指中节骨折工伤几级伤残?
左手食指中节骨折工伤大概可以评为十级的伤残;但最终的还是要以鉴定报告为最终的级数;发生工伤之后一般必须要在三十日之内进行认定,只有认定为工伤,就可以申请得到相关的待遇。
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2024-06-09
买断是什么意思,什么是工龄
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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2024-06-09
员工长期病假可以辞退吗
如果员工因为长期病假是不可以辞退的,当然,如果员工无法进行从事工作的是可以辞退的。但是,用人单位在劳动者的医疗期间解除劳动关系是属于违法解除的,应当支付劳动者赔偿金和医疗补助费。
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2024-06-09
掩饰隐瞒一万四判了一年合法吗
对于小额款项的掩饰隐瞒,若当事人诚恳、积极认罪,法律可能给予宽大处理,免于刑事处罚。但对于超过十万元的犯罪金额,应依法进行公正审判,判处三年以上至七年以下有期徒刑,并处罚金。若通过协助他人掩藏犯罪所得或隐瞒赃物获利,则视为更严重犯罪,依法严惩。
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2024-06-09
刑事处罚辩护
公积金与社保必须同时缴纳吗?
社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。
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2024-06-09
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夏邑县施工劳务合同问答推荐
成都职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的刑罚处理准则如下:首先,若当事人在行为过程中触犯了此项法律条款,将一律处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要对其进行罚金方面的处罚;其次,如果犯罪数额达到了一定程度的“巨额”范围内,那么将被判处三年以上但十年以下有期徒刑,同时仍需接受罚金的处罚;最后,如果犯罪数额已经达到了极其严重的“特别巨大”标准,那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图德阳
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公务员被刑事拘留如何处理
[律师回复] 解析:倘若被捕者面临刑事拘留,那么公安机关必须在拘留生效后的二十四小时之内对其实施正式的审讯。若审讯过程中发现被拘留者本不应承受此种惩处,公安机关应随即发放释放通知予被拘留者,同时由看守所依据释放通知向被拘留者颁发释放证明书,并将其立即释放。然而,如果公安机关认为有必要对被拘留者实施逮捕,则需在拘留生效后的三日内,向人民检察院提交申请,请求其进行审查和批准。法律依据:《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图新界
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私人老板职务侵占罪怎么判的
[律师回复] 解析:对于构成单位行贿罪的情况,应依法追究直接负责的管理人员以及其他相关的直接责任人的法律责任,根据情节轻重判处相应的刑罚。其中,五年以下有期徒刑或拘役是主要的惩罚手段,同时还会附加罚金的处罚措施。然而,若该名负责人在行贿过程中获取的不法收益最终流入个人账户,将依据《中华人民共和国刑法》中的个人行贿罪规定进行严格处置。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
律图哈密
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职务侵占罪缓刑如何处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪能否适用缓刑,需视乎该案被告人具备何种犯罪情节与量刑情节,以及被告人是否为累犯或犯罪集团首脑等因素而定。因此,职务侵占罪并非必然适用缓刑,而是有可能适用缓刑。缓刑并非一种独立的刑罚类型,而是一种刑罚执行制度。它是指由人民法院对于被判处拘役(管制除外)或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,依据其犯罪情节及认罪、服罪、悔罪表现,认定原判刑罚可予暂缓执行,设定一定期间的考验期限,在此期间内若未出现法定撤销缓刑的情况,则原判刑期将不再执行的一种刑罚执行制度。宣告缓期执行的前提条件是罪犯必须已被判处刑罚,且其犯罪情节较轻,无个人危险性,不会对社会造成危害。被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子,其基本特征在于:在判处刑罚的同时宣告缓刑,但保留在一定期限内执行所判刑罚的可能性。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图四川
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职务侵占罪中的客体是指什么
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪所涉及到的客体主要是指向那些公司、企业或其它法人实体机构的财产所有权;而其所针对的主体则恰恰是这些公司、企业或其它法人实体机构内部的各种财物资源,无论是有形的还是无形的都在它的打击范围之内。这种犯罪行为通常发生在公司、企业或其它法人实体机构的内部员工身上,他们利用自己的职务之便,将本应属于公司、企业或其它法人实体机构所有的财物非法据为己有,且涉案金额往往较大。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黄石
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