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试用期工资低于最低工资标准怎么办?
试用期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉,劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。可见最低工资标准是法律的最低底线,用人单位不得突破。
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2024-06-18
工伤界定处理及风险规避技巧
1、积极参加工伤保险。2、巧妙利用商业保险。3、完善规章制度,从制度上杜绝工伤事故,按规章制度办事、处处认真小心可有效地避免一些事故的发生。4、签定安全协议作为劳动合同的补充条款或附件。
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2024-06-18
防水工程施工措施有哪些?注意事项是什么?
1、采取一切合理措施,保护防水工程施工工作面的环境。2、施工时使用的砂浆要为预拌砂浆或者是提前拌好砂浆运至现场,施工用的白灰(块)不得使用袋灰。3、铲平原防水层时,用专门的吸尘器吸尘,防止污染环境。
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2024-06-18
工商营业执照年检流程是怎样的?
1、进入网站(原中国工商注册网)。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成,提交即可。
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2024-06-18
15岁童工可以找工作吗?
15岁是不可以找工作的,一般未满16岁的未成年人公司是不能招用的,15岁是属于未成年人是不会受到《劳动法》的保护,如果用人单位不按规定进行招工,那么是会承担法律的责任。
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2024-06-18
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西城区解雇员工纠纷问答推荐
国企规模性裁员,目前没走企业内部工会职工会议流程,没有与相关部门备案,可否进行裁员?如果裁员过程中逼迫人员n经济补偿后,是否可以仲裁?
[律师回复] 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
北京市中...等
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你好,经济纠纷,
[律师回复] 你好,建议电话沟通为你解答
史安娜等
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合同纠纷 不接电话 不回消息
[律师回复] 你好,对方违约,建议直接诉讼
李春龙等
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土地纠纷 原告申请强制执行 我们在外地赶回来执行!原告阻拦不给执行 等我们出去外地了又去申请强制执行 这要怎么办
[律师回复] 您遇到什么问题了,需要了解更多细节,以便于给您分析
彭云晶等
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律师你好,工厂倒闲了员工有赔偿吗
[律师回复] 这边是大诉律师事务所,可以帮你解决问题。
广东大诉...等
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