[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要，一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先，受伤职工要及时申请工伤认定，通常用人单位需在事故发生日起30天内提出，若用人单位未提，职工本人或其近亲属可在1年内提出。工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。完成上述步骤后，尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁，其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益，防止证据缺失或超时效权益受损。

[律师回复] 干部的老遗孀的优抚恤金，具体沟通吧

[律师回复] 可以，去户籍地询问迁出地与迁入地的手续

[律师回复] 您好，双方是协议离婚还是诉讼离婚的？

[律师回复] 您好，很高兴为您服务。财产分割问题要看具体情况。