1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

夫妻决定用法律途径离婚并递交诉讼后，开庭的日子大多没法提前知道呢，通常是在立案之后的 1 到 3 个月左右会进行审理。这里得留意哈，开庭的日期有可能会因为案件的数量啦、传票的传递情况啦，还有案件本身的复杂程度等这些因素而发生变化哦。

法律规定护照一般是到公安局出入境管理部门来进行办理，护照一般是针对于要出境的公民才会办理的证件，但此证件必须要按照法律规定的流程来进行处理，这样才能合法的正常出入到其它的国家。

法律对复婚时间未规定时间限制，离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，应到婚姻登记机关进行复婚登记。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。