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劳动关系转移工龄怎么延续？

用人单位即使被拆分，劳动合同仍然存续，其工龄计算仍然延续原劳动合同。1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。

10w+浏览 2024-11-08

劳动法年假有哪些规定？

劳动法对于年假的规定主要有：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

10w+浏览 2024-11-08

2024公务员病假规定可以请多少天？

公务员病假规定，最长可以请20天，病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员，其是不能适用关于劳动者的一起规定的。

10w+浏览 2024-11-08

劳动合同法第三十六的内容是什么？

劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

10w+浏览 2024-11-08

工伤保险药费报销比例是多少？

工伤保险药费报销比例是：100%报销，法律上明确规定了工伤的报销范围，对于认定为工伤的，可以在进行工伤鉴定后，按照全额的方式来报销费用，具体情况下可以根据实际的伤害情况而定。

10w+浏览 2024-11-08

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