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西固区物业侵权官司代理推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
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西固区物业侵权官司代理问答推荐
工伤事故属于侵权吗
[律师回复] 工伤事故在一定情形下具备侵权的特质。从法律层面来讲,工伤指的是劳动者在开展工作的过程里,因工作缘故而遭受的伤害。在工伤事故里,用人单位有责任保障劳动者的劳动安全。倘若用人单位未履行这一义务,从而致使工伤出现,那么就存在一定的过失。不过,工伤和普通的民事侵权是不一样的。工伤赔偿依据的是《工伤保险条例》等专门的法律法规,劳动者能够享受到工伤保险待遇,并且这并不以用人单位存在过错为必要条件。但要是工伤事故是由第三方的侵权行为导致的,劳动者除了可以获得工伤保险待遇之外,还能够向第三方提出侵权赔偿的诉求。总而言之,工伤事故有着其特殊性,不能轻易地将其完全等同于一般的侵权行为。它既涉及到用人单位的责任,又在某些情况下与第三方的侵权行为相关联,需要根据具体情况进行综合考量和处理。
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有法代缴社保费用
[律师回复] 你好通过代缴公司代缴 银行缴纳
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借贷170万,用虚构理由,虚构人物借款的,算欺诈罪吗
[律师回复] 你好,有可能涉嫌诈骗罪,建议委托律师深度分析案情
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你好可以要回礼物的现金数吗
[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了
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盗窃罪中的财物界定有哪些
[律师回复] 你好,可以说一下详情吗
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