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工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
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2024-06-14
经济补偿金中上一年度平均工资怎么计算
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-14
员工病假天数怎么算
疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20 天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。
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2024-06-14
无拖欠农民工工资证明怎么开?需要什么材料?
可以在人力资源和社会保障部劳动监察局申请无拖欠工人工资证明。审计材料:1、建设项目不拖欠农民工工资,申请报告(1份)。2、营业执照(1份)。3、授权书(1份)。4、保证(承诺)书(1份)。5、中标通知书或合同审查通知书(1份副本)。6、最终录取通知书(5份方印章1份)。
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2024-06-14
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-06-14
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细河区员工工伤赔偿谈判问答推荐
上班一个月之内没有签订劳动合同 更没交社保 辞退员工是否要赔偿双倍工资
[律师回复] 您好,您具体上了多少天
天津国三...等
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交通事故,我的全责,我方有人员受伤,要求对方赔偿,对方保险同意赔,但对方车辆主人不报案,导致赔偿不能到位,怎么办
[律师回复] 你好,如果对方不赔偿建议通过诉讼解决。
刘伟等
2
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工厂在员工不知情的情况下之间开除员工被且不给发工资
[律师回复] 被单位无理由开除,可以要求单位支付经济补偿金以及发足上班工资
谢思等
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公司没有给员工买社保,应该怎么起诉
[律师回复] 你好,方便说一下你的具体情况吗H
广东杰誉...等
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你好,看守所来电说,被羁押人员想请律师辩护,想问一下,请你们去查阅卷宗怎么收费
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。
陈艺平等
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