[律师回复] 解析：在处理涉及到不幸死者的相关事务时，根据现行法律法规，通常会产生以下几种法定赔偿项目：第一项是丧葬费用，这是按照死者所在区域上一年度的社会平均工资标准，乘以六个月的时间段来进行计算。第二项是死亡赔偿金额度，具体而言，它是依据该地区上一年度城镇居民人均可支配收入，乘以20年的年限，以此作为城镇居民的死亡赔偿标准；而对于农村居民，则是参照上一年度农村居民人均纯收入，同样乘以20年的年限，作为其死亡赔偿的参考标准。第三项是被抚养人生活费用，这里所说的“被抚养人”是指那些受害者依法应承担扶养义务的未成年子女或失去劳动能力且没有其他生活来源的成年近亲。如果被抚养人还有其他扶养人存在，那么赔偿义务人只需对受害者依法应当承担的那部分进行赔偿即可。若被抚养人数量较多，那么每年的赔偿总额累计不得超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。最后一项是交通费用，这是根据受害者及其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗而实际发生的费用进行计算的。交通费用必须以正式票据为凭证，并且相关凭据需要与就医地点、时间、人数以及次数等因素相吻合。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：若您对于交通事故的复核结果仍然存疑，您有权提起诉讼。在交通事故责任认定书发布之后的三个工作日内，您可向相关部门申请复议，并在一周内得到回复。然而，如果您对复议结果仍不满意，您可以直接向法院提起诉讼，请求法院重新评估并划分责任。最终的裁决将由法院作出，而交警所出具的事故责任认定书并不具备法律效力，仅法院的判决具有法律约束力，这也将成为最终的定论。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：若用人单位未按照规定缴纳工伤保险费，那么在员工不幸离世后，相关赔偿措施应包括以下几个方面：丧葬费用应为六个月当地统筹地区上一年度职工月均工资水平；其次，对于一次性的工亡补助金额，应参照国家统计局发布的最新一期全国城镇居民人均可支配收入数据，予以加权计算并乘以二十倍的系数；此外，还有一些其他的补偿项目。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：一、关于丧葬费用的规定：在符合条件的情况下，丧葬补助金额度应当是岛屿内当期职工月平均薪水的六倍；二、关于供养亲属抚恤金的发放原则：对于因公殉职的员工家属，其主要生活来源靠其生前工作收入维持者，以及无任何工作能力者，应当按该员产出的薪资百分比来发放相应的抚恤金。其具体标准如下：伴侣每月可领取其薪资的四十分之一，其他亲属则可领取其薪资的三十分之一，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能领取的抚恤金则在此基础上再增加十分之一。然而，需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该员生前的薪资总额；三、关于一次性工亡补助金的发放标准：在符合相关法规的前提下，一次性工亡补助金的额度应为岛屿内当期职工月平均薪水的四十八到六十个月之间。具体的发放标准将依据当地的地方法规进行制定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：根据相关法律法规，工伤死亡补偿款的分配方式如下所述：丈夫或妻子每月经享四成份额，其余家属则分别享有百分之三十份；对于独身老人和无人抚养的儿童而言，他们每月获取补偿款的比例应在此基础上额外增加百分之十。此外，所有照料亲属的总抚慰金金额不得超过因公殉职员工生前薪酬价值的上限。关于法律明确规定的供养亲属的具体范畴，请参照国务院社会保险行政部门的相关规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待