工伤赔偿的流程大概是这样：要是出了工伤啦，单位得在 30 天内给员工申请工伤认定哈。要是单位没申请，那员工或者他们的近亲属可以在 1 年之内自己去申请。等工伤认定完了，还得做劳动能力鉴定，把伤残等级确定下来。接着呢，根据伤残等级算出赔偿的钱数，然后跟单位商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以申请劳动仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能去法院起诉呢。

持有借条的债权人，有权利去主张和债务人之间的利益冲突哦，这个借条可是诉讼的重要依据呢。要是债务人不还钱，债权人可以向人民法院提起诉讼，要求对方全额还款。起诉的时候呢，债权人可以自己去办，也可以委托律师来帮忙。律师能帮着撰写各种文书，准备相关材料，还能出庭审理，给咱提供法律咨询等服务，能让咱更高效地维护自己的权益。到底要不要请律师，得根据咱自己的实际情况和需求来决定啦。

个体工商户现在不用搞工商年检啦，改成提交年度报告啦。按照《个体工商户年度报告暂行办法》，从每年 1 月 1 日到 6 月 30 日这段时间呢，个体工商户得通过企业信用信息公示系统，把上一年度的年度报告提交上去，或者报给全国工商行政管理部门。要是超过规定时间没报，那可就要挨罚啦。

工伤鉴定主要是针对在工作中受到的伤害来进行的，目的是确定是否符合工伤法律的规定并且进行定级，这样能保障劳动者在受伤后可以获得相应的赔偿权益。而伤残鉴定的范围就更广泛了，它不仅包含了工伤导致的人身伤害，还包括非工伤造成的人身伤害。伤残鉴定的标准是依据一般的人身损害赔偿来确定的，这个标准比工伤鉴定的标准要严格一些，并且在赔偿规定方面也各不相同。

掉头通常是不需要看红绿灯的，但是在实行分道行驶设有栏杆的道路中，需要看到前面有“允许掉头”的标志才可以掉头行驶，在红绿灯面前掉头需要看左车道正在等候绿灯的车辆和行人是否密集，在确定可以安全掉头的情况下才可以通过。