新城区欠薪离职仲裁律师
马海量律师
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擅长: 合同事务、债权债务、医疗纠纷
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职工病假的规定医疗期是多久?
职工病假的规定医疗期是三个月到二十四个月;实际工作年限为十年以下的,在本单位工作在五年以下的医疗期限为三个月,在五年以上到十年的医疗期限为六个月;这都是需要结合实际情况来处理。
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2024-06-28
申请职业病鉴定要什么材料
申请职业病鉴定要什么材料1、职业病诊断鉴定申请书。2、职业病诊断证明书 3、本办法第十一条规定的材料。4、其他有关资料
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2024-06-28
离职后住房公积金怎么提取
1、借款人携身份证原件和复印件,户口证明及解除劳动关系的证明单位进行初审予以核实,然后职工填写《提取记录单》上交公积金管理部初核。2、经住房公积金管理部门审批符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表。3、贷款银行按借款合同约定,将贷款划入帐户。
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2024-06-28
诉讼离婚被告不出庭能离吗
若原告提起离婚诉讼,被告缺席法庭审理,仍可被判离婚。在依法通知并传票后,被告若无合理原因缺席,法院可听取到场一方陈述,核实证据。经审查后,法院有权判断夫妻感情是否无法修复,决定是否准许离婚。提起离婚诉讼需提供:原告身份证明、夫妻关系证明(如结婚证)、共同财产证明(如财产清单)、未成年子女证明(如出生证、户口簿)及二次起诉时的判决生效证明。
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2024-06-28
离婚
公司裁员算非法辞退吗
公司裁员行为是否构成非法解雇,取决于是否遵循了法定程序和满足裁员条件。包括提前通知员工、听取意见、提交备案等。若符合如裁减人数达到二十人以上,企业破产重组或经营严重恶化等条件,则不属于非法解雇。
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2024-06-28
劳动关系
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新城区欠薪离职仲裁问答推荐
大场镇职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:(一)关于刑事案件的收费问题,本所将依照案件办理各个环节进行计费并确立收费标准。具体如下:在侦查阶段,每处理一宗案件需支付2000至10000元不等的咨询费用;进入审查起诉阶段后,处理案件所需支付的咨询费用同样为2000到10000元不等;若案件顺利进入一审程序,则每宗案件需支付4000至30000元不等的咨询费用。值得注意的是,以上收费标准均可根据实际情况进行适当下调,以满足客户需求。(二)对于二审、死刑复核、再审及申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准执行。(三)当同一律师事务所在处理一宗案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。(四)如涉及被害人提起的刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律图璧山...
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职务侵占罪定性规定是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃指公司、企业或其他相关组织的工作人员,滥用其职务上所具有的方便条件,将本应归属于该单位所有的财物非法据为已有,且涉案金额达到法定标准的行为。此种类型的犯罪行为侵犯的是单位财产的所有权,因此被视为一种侵犯财产权益的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图宁波
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职务侵占罪企业怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃是企业、组织及机构内各职场人员所实施的一项严重违法行为,其主要表现为利用职务之便,私自占有该单位财务,且涉案价值达到一定标准者。对于此类不法现象,企业在处理过程中常需经历以下几个关键环节:首先,企业须时刻警惕并尽早察觉员工可能出现的职务侵占行为,迅速开展深入细致的内部调查以获取有力证据;其次,在确认事实无误后,应立即向高层管理层或董事会汇报,以便决策是否启动法律诉讼程序;再次,为了更好地维护自身合法权益,企业可考虑寻求专业律师的法律咨询服务;最后,若证据确凿充分,企业应当毫不犹豫地向当地公安机关报案,同时积极配合警方展开调查,提供必要的证据资料。此外,在法律程序中,企业有权要求犯罪嫌疑人归还被侵占的财物,或者承担相应的经济赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图德宏
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湖南省职务侵占罪的立案追诉标准是什么
[律师回复] 解析:1、关于职位侵占罪案件的立案基准线,根据相关法律法规定义,职位侵占所包含的财产总体价值需要达到60,000元以上方能构成此项犯罪行为。职位侵占罪,是指公司、企业以及其他各种合法社会团体中的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且数额较大的违法行为。2、侵占罪,则是指那些以非法占有为主要目的,通过实施将原本由他人代为保管的财物、被遗忘的物品或者被掩埋的物品非法占为己有的行为,且数额较大,并且拒绝归还给原主人,从而触犯了刑法并构成的犯罪。本罪所侵犯的直接客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、被遗忘的物品以及被掩埋的物品。其中,所谓“他人交给自己保管的财物”,是指通过他人的委托、依照契约或者相关规定而为他人收藏、管理的财物;而所谓“他人的遗忘物”,则是指由于个人的疏忽大意,本应携带但最终遗忘未带的财物,例如购物时将物品遗留在柜台上,去别人家做客时将物品遗忘在主人家中,搭乘出租车时将财物遗忘在车内等等。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司经营...
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职务侵占罪最新的执行标准如何认定
[律师回复] 解析:在对职务侵占犯罪进行判定时,主要依据在于受诉人是否借助其职务上所享有的特殊优势,违反法律法规,将公司、企业或者其他组织的财产据为己有,且涉案金额达到一定程度。对于这一特定的数额标准,《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条以及第一条均作出了明确规定,通常情况下,六万元至四十万元便可视为数额较大的起点。若涉案金额超出此范围,则可能被认定为“数额巨大”甚至是“数额特别巨大”,从而导致刑罚的加重。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》其中第一条第一款规定贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘数额较大’,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金第十一条规定刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的‘数额较大’‘数额巨大’的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行
律图唐山
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