你有权利把民事诉讼告到被告的老家或者经常住的地方的法院哦。要起诉的话，得提前准备好很详细的起诉状以及它的副本呢。要是觉得准备这些东西有困难，也可以口头跟法院说，法院会把你说的记录下来然后转达给相关人员。要是你们之间的争议适合调解，那法院就会先开始调解的程序啦。总之呢，你是有权利起诉的，并且得按照法定的程序来做哦。

试用期如果受了工伤，赔偿可不是按照试用期的工资来算哦，而是根据员工的整体平均工资来定。要是遇到工伤这种事儿，试用期的员工能享受到和正式工一样的待遇呢，像医疗费能报销，残疾了还有抚恤啥的。工伤赔偿主要就是为了让受伤的员工能得到治疗，还能有经济上的补偿，这样就能避免在试用期的时候对员工有歧视，保证公平啦。

工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不小。

交通肇事罪会导致驾驶证被吊销，而且这是永久性的，一辈子都没办法重新拿到机动车驾驶证啦。为啥呢？因为交通肇事罪那可是特别严重的违法行为呀，这就说明驾驶人在交通安全方面造成了超级大的危害呢。就像弄坏了很重要的东西，那肯定得受到严厉的惩罚，把驾驶证给吊销掉，让你以后都不能再开车上路啦，这样才能保障道路交通安全呀。

按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分：1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。