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公司单方面降薪合法吗
公司未经劳动者同意擅自降低薪酬待遇违反法规,涉及劳动合同条款变更需双方协商。若因企业运营变化或劳动者能力不足导致调岗降薪,可视为合法。但劳动者有权要求企业遵守原合同规定。
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2024-06-22
劳动争议
房屋怎么过户给子女,如何将房产过户给孩子
房产过户给子女的方式有三种 第一种是以出让的方式办理过户,也就是以买卖的方式按照交易的程序去办理过户。第二种是以赠与的方式办理过户,先办理赠与公证,然后办理房屋评估作价和房屋鉴定,最后办理过户。第三种是以继承的方式办理过户,但这种情况需要发生在父母一方死亡的情况下,不是很常用。
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2024-06-22
单位工程验收由谁组织
在建筑物或装置竣工验收时,甲方应组织施工、监理、设计、勘探等部门代表,在监督机构监督下,召开验收会议。施工方提交竣工总结报告,监理方宣读评估报告。各方依据实地考察和资料分析发表意见,提出整改建议。会议结束后,各方需提交书面认可书作为最终结论。
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2024-06-22
工程质量纠纷
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-22
北京市对单双号限行处罚是怎么规定的?
在两个《通告》规定期间,对违反两个《通告》限行规定的违法行为,交管部门依据《北京市实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》第九十一条第四项的规定,处100元罚款。
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2024-06-22
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新抚区房屋中介跳单纠纷问答推荐
单位行贿罪的追诉标准是多少
[律师回复] 解析:根据现行的《中华人民共和国刑法》规定,单位行贿罪的案件立案标准如下:单位向他人行贿数额达到二十万元及以上的,应当被认定为涉嫌犯罪并进行刑事追究和起诉。另外,单位行贿罪是一种违法犯罪行为,它主要表现为工作单位为了获取非法利益而采取行贿手段,又或者是违反了国家相关法律法规,给予国家公务人员回扣、手续费等不当利益,且情节较为严重的情况。对于这种行为,如果是个人向公司、企业或其他单位的工作人员行贿,其金额达到了一万元及以上;或者是单位向他人行贿,其金额达到了二十万元及以上,那么这些行为都将被视为涉嫌犯罪并进行刑事追究和起诉。法律依据:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第十一条为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,个人行贿数额在一万元以上的,单位行贿数额在二十万元以上的,应予立案追诉。
律图益阳
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因感情纠纷敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:1.如若被判定构成敲诈勒索罪行,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,且需缴纳相应罚金。2.如果敲诈勒索的数额巨大或者行为构成了严重情节,罪犯可能面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任。3.若敲诈勒索的数额达到特别巨大或者犯罪情形属于特别严重性质,那么罪犯将受到十年以上有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。在敲诈勒索公私财物的案件中,如果涉及到的金额较大或者罪犯实施了多次敲诈勒索行为,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需缴纳罚金;如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,罪犯将面临三年以上至十年以下不等的刑期,同时还需承担罚款责任;而对于那些涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图恩施
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离职后原单位让补交职业年金必须补交吗
[律师回复] 解析:实际上并无必要强制缴纳,我国的职业年金乃是一种补充性的养老保障体系,既不属于社会保险范畴,亦非商业保险类型,实则为各企事业单位根据其自身经济实力而设立的一种福利制度。在这一制度下,企事业单位及其员工需自行承担实施职业年金计划过程中所可能产生的全部风险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
律图大连
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兰州市房屋遗产继承过户手续需要哪些
[律师回复] 解析:1.房产转移登记申请表(需提供原件);2.申请人(包含所有共同拥有人)的身份证件(必须经审查原件后收取复印件);3.房屋相关资料的详细勘查和备案证明(需提供原件);4.房屋所有权证(以及房屋共有权证,如有)(需提供原件);5.继承权公证书或者遗嘱公证书以及遗嘱继承权公证书(需提供原件);6.由测绘部门出具的房屋平面图(需提供原件);7.公安部门出具的关于房屋坐落门牌号码的证明文件(需提供原件);8.登记部门认为需要的其他任何必要材料。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
律图福州
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签订劳动合同单位不给员工一份这合法吗
[律师回复] 解析:签署了劳动合同时,如果用人单位未将其中一份交予劳动者,则视为违法行为。相应地,此种情况应由劳动行政管理部门给予法律纠正;如果因此给劳动者造成实质性的经济损失或精神伤害,雇主方则应对其承担相应的赔偿责任。劳务合同的签订需由雇佣双方共同协商一致后达成协议,并经过双方在文本上亲笔签名或者加盖公章予以确认生效。一般而言,劳务合同的文本是分别应有雇主及劳动者持有一份,以便于各自保留备查。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
律图铜川
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