[律师回复] 法律分析：（1）劳动合同是确立劳动关系的关键书面凭证，工资条直观体现劳动报酬情况，考勤记录反映工作出勤状况，工作证表明员工身份，这些证据对于证明劳动关系及纠纷事实至关重要，能为后续维权奠定基础。（2）协商是解决纠纷的优先选择，和平沟通可避免矛盾激化，明确双方立场，有可能以最小成本解决问题，维护良好的雇佣关系。（3）劳动监察部门具有监督和查处企业违法行为的职责，投诉能借助行政力量促使企业改正。劳动仲裁是法定重要途径，仲裁委依据法律公正裁决，对结果不服还可诉讼，保障劳动者的司法救济权利。（4）法定程序和时效规定是维权的保障，遵循这些要求才能确保合法权益得到有效维护，否则可能面临权利丧失的风险。提醒：收集证据要及时全面，注意各维权途径的时效规定，遇复杂纠纷建议咨询专业人士 。

[律师回复] 法律分析：（1）在民间借贷案里，被告不接收传票时，留置送达是法院首先会尝试的方式。邀请相关人员到场说明情况，记录拒收事由等并留下诉讼文书，或者通过拍照录像记录送达过程，都视为送达。这确保了诉讼程序能继续推进，保障原告的诉讼权利。（2）若留置送达行不通，法院会采取公告送达。公告发出经过法定期间就视为送达，同时要在案卷里记录原因和经过。这种方式给予被告足够时间知晓诉讼信息。（3）被告经传唤无正当理由不到庭或中途退庭，法院可缺席判决。缺席判决不会干扰案件正常审理与裁判，被告要为自己不到庭的行为承担法律后果。 提醒：民间借贷纠纷中，被告不应试图通过不接收传票逃避责任，否则将面临不利后果；原告遇到被告不配合情况，及时与法院沟通推进诉讼进程 。

[律师回复] 经济纠纷案件法院受理费依据诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳。这一规定旨在合理收取费用，体现案件复杂程度与费用的关联。具体交纳标准如下：1. 不超1万元，每件交50元。此标准适用于金额较小的简单经济纠纷。 2. 超1万元至10万元部分，按2.5%交纳。 3. 超10万元至20万元部分，按2%交纳。 4. 超20万元至50万元部分，按1.5%交纳。 5. 超50万元至100万元部分，按1%交纳。 6. 超100万元至200万元部分，按0.9%交纳。 7. 超200万元至500万元部分，按0.8%交纳。 8. 超500万元至1000万元部分，按0.7%交纳。 9. 超1000万元至2000万元部分，按0.6%交纳。 10. 超2000万元部分，按0.5%交纳。 关于费用承担，案件受理费先由原告预交，最终由败诉方负担。这样的安排保障了诉讼程序的顺利推进，同时也符合责任承担的公平原则 。

[律师回复] 结论：在刑事与民事交织的案子中，一般遵循“先刑后民”原则，例外情况较少。法律解析：刑事案件侦查、审理查明的事实对民事案件处理影响重大，刑事程序获取的证据和认定的事实可成为民事案件关键依据，像诈骗案中刑事判决对诈骗行为及金额的确定直接影响民事赔偿。“先刑后民”能保障法律适用统一、司法裁判公正，避免程序冲突，维护当事人合法权益。不过，若民事案件处理不依赖刑事案件结果，民事部分可独立先审，但实践中这种情况较为少见 。如果大家在生活中遇到刑事与民事交织的复杂法律问题，不确定该如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：民事判决书生效时间因一审、二审及特殊程序而不同，一审判决无人上诉上诉期届满生效，二审判决送达即生效，一审小额诉讼程序判决送达生效。法律解析：在民事诉讼里，一审判决若各方都不上诉，从最后一个当事人收到判决书次日起算十五天上诉期，无人上诉则判决生效。这是给予当事人充分时间考虑是否对判决结果有异议并行使上诉权利。二审判决是终审判决，送达当事人之日就生效，签收日即为生效日，体现二审的终局性。而部分一审适用小额诉讼程序的判决，实行一审终审，送达当事人之日生效，不存在上诉情况。在实践中，要通过送达回证等相关送达凭证来精准确定送达日期，这能保证当事人及时知晓判决结果，也保障其合法权益。若对民事判决书生效时间还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确法律意见 。