[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的处罚标准，通常可以归纳为以下几点：首先，对于构成职务侵占罪的犯罪分子，将依法给予刑事制裁，处以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金的惩罚；其次，若职务侵占金额属于重大范畴内，那么犯罪分子将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需承担相应罚金刑罚；最后，若犯罪分子的职务侵占行为涉及到特别巨大的金额，那么其所面临的刑罚将会是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍然需要承担罚金刑罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于涉及到45万元人民币的职务侵占罪而言，依照刑法规定被明确规定为属于数额较大的范畴，将面临被判处5年以下有期徒刑或拘役的处罚；然而，倘若涉案金额攀升至百万级别的情况下，其被定性为数额巨大的职务侵占犯罪。值得注意的是，倘若此类案件的被告能够积极主动地退还赃款，获得受害方的谅解，进而达成刑事和解协议的话，那么他们将有机会获得基准刑罚幅度的50%甚至更多的减免，同时还可能被宣告缓刑。法律依据：《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：依据相关法律法规规定，若因存在非法占有目的，而在签订以及履行各类合同的整个过程中，通过欺诈手段向对方当事人索取财物，一旦涉及以下任何一种情况，均将面临法律的追责：首先，个人实施此类行为，其所骗取的公私财物金额需达到五千元至两万元以上；其次，如果是单位的直接负责人及其下属员工以单位的名义进行诈骗活动，且诈骗所得最终归属单位所有，那么诈骗金额则需要达到五万元至二十万元以上。关于此罪行的构成要素如下：第一，本罪侵犯的客体主要是国家对于经济合同的有效管理秩序以及公私财产的所有权；第二，无论是个人还是单位，只要满足特定条件都有可能成为本罪的犯罪主体；第三，从客观角度来看，本罪主要表现为在签订、履行各类合同的全过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相等手法，骗取对方当事人的财物，且涉案金额必须达到一定标准；最后，从主观层面上看，本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还必须怀揣着非法占有对方当事人财物的明确意图。法律依据：《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，若符合如下所述之特定情形，便可依法免于刑事处罚：首先，如果涉案行为性质较轻且社会危害程度有限，并未被视为犯罪行为；其次，若犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限；再者，倘若犯罪嫌疑人或被告人身亡；最后，根据其他相关法律法规的明确规定，也可免于追究其刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：职务侵占罪的法定最高刑通常为五年以下有期徒刑或拘留；倘若数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，且需附加没收个人财产之惩罚。至于公司、企业或者其他单位的从业者，其利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间的，应当予以立案侦查。对于职务侵占行为的处理方式，主要包括以下几个方面：首先，公司、企业或者其他单位的从业者，若利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且职务侵占数额较大者，犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，判决结果通常为五年以下有期徒刑或者拘留；其次，如果职务侵占数额巨大，犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即五年以上有期徒刑，并且可能需要附加没收个人财产的处罚。关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：若职务侵占数额较大，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘留的处罚；而若职务侵占数额巨大，犯罪嫌疑人将可能面临五年以上有期徒刑，并且可能需要附加没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的从业者，利用职权限势，将本单位财富擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。