关于社保，在我国是属于强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。

1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。

职务侵占罪通常能在异地起诉哦。要是犯罪行为地或者犯罪结果地不在本地呢，按照法律规定还有案件具体情况来看，异地的司法机关就可以管这事并且起诉啦。这样做能保证案件被公正、快速地处理好，不会因为地域问题而让犯罪得不到应有的惩处，让受害者能得到公平对待呢。

合同解除后，那合同的权利义务关系就结束啦。没履行的部分就不用再履行啦；已经履行过的呢，根据履行的情况以及合同的性质，当事人可以要求恢复到原来的样子，或者采取其他补救的办法，并且还有权要求赔偿损失哦。就像在买卖东西的合同里，如果一方解除了合同，已经交给对方的货物可能就得退回去，已经付出去的货款也可能得退回来，同时因为合同解除而产生的损失都可以去要求赔偿呢。

在做生意那阵儿，企业一般没啥本事直接去告股东呢。因为企业是个独立的法律家伙，得自己搞定债权债务那些事儿，不能直接对股东搞法律诉讼。股东和公司之间的权益关系呀，都有公司章程和相关法律法规管着呐。公司得走合法的路子来解决和股东之间的争议，这样才能保证商业运作既公正又高效嘛。