《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

失业人员领取失业金的期限按照缴费年限计算，最长是可以领24个月的。累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。

1、退休公务员病逝后有丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。2、企业单位退休工人死亡后可以领取丧葬补助费的标准：3个月工资，供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资。一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。离退休人员3个月工资。

劳动合同会对双方当事人应该做的事情进行规定，那么关于劳动合同中工作内容模糊应该怎么办?如果在合同中有内容模糊，应该及时的问清楚用人单位是因为什么原因导致的，要求其修改，如果都不修改的，可以到劳动局举报。

一级收费标准：1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准：0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准：0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准：0.35元/月.平方米(已包含税、费。