[律师回复] 解析：1、关于客体要求部分。本项条文所规定的犯罪构成，旨在侵犯公司、企业或者其他各类单位所拥有的财产所有权权益。2、关于客观要件部分。本罪行在实际操作过程中，主要表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。3、关于主体要件部分。本罪的实施者为特定类型的人群，他们主要来自于公司、企业或者其他各类单位内部的工作人员。4、关于主观要件部分。本罪在主观意识层面上，必须是行为人明知故犯，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着，行为人试图通过各种手段，在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权等各项权利。至于行为人是否已经成功地实现了上述权利，或者是否正在行使这些权利，都不会影响到本罪的成立与否。法律依据：《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：1.职务侵占罪并非职务犯罪之列，而是归为中华人民共和国刑法中所规定的“侵犯财产罪”类别之中。2.所谓职务犯罪，特指公务员、国有企事业单位以及人民团体等机构中的工作人员，利用自身所拥有的权力进行贪腐、受贿、渎职、滥用职权或者玩忽职守的行为，这种行为不仅损害了公众的人身权利和民主权利，还严重违背了国家对于公共事务管理的法规制度，根据法律法规，应当给予其相应的刑事制裁。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条?第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：关于如何明确侵占罪的认定标准，以下几个要素值得我们关注：首先，该罪行所侵犯的客体无疑是他人财产的所有权；其次，其在客观层面上主要表现为擅自将原本属于他人且已交由自身代为监管的财物、被遗忘或掩埋的物品非法占为已有，而且金额需达到规定数量，同时被告人坚决不肯归还原主；再次，从犯罪主体来看，本罪的实施者通常为一般性的自然人；最后，从主观态度角度看，嫌疑人必须明知故犯，并且怀揣着非法占有之意图。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：首先须根据具体案件进行深入分析，若对方截留订金且意图明显拒绝归还，此时您便可选择向法院提起诉讼，状告其涉嫌犯侵占罪行。在我国的相关法律中，对于侵占罪有着明确的诠释：即以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还的行为。通常情况下，此类事件属于民事范畴，应通过民事途径加以解决，您可向当地法院提交诉讼请求，要求被告方返还不当得利。然而，侵占罪作为一种自诉罪名，必须由受害人亲自发起诉讼。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据相关法律规定，对于侵占犯罪案件而言，侵占金额在2万元以上但不满20万元的情况，应视为“数额较大”的起始基准。而当侵占金额超过20万元时，则可被视为“数额巨大”的起始基准。在符合如上条件的基础之上，如达到数额较大起点的情形，便可在法定2年以下的有期徒刑以及拘役的范围内，进行量刑起点的确定；若达到数额巨大起点的情况，则需处以两年以上五年以下的有期徒刑，并判处相应的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。