[律师回复] 法律分析：（1）女方第一次诉讼离婚未获准许后，若想第二次起诉离婚，需满足分居满一年这一条件，届时法院应准予离婚。这为离婚诉讼中感情破裂的认定提供了明确指引。（2）再次起诉时，向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据是必要程序。起诉状需清晰明确诉讼请求、事实与理由，让法院了解诉求。（3）证据收集至关重要，要着重收集能证明夫妻感情确已破裂的材料，这些材料是支持离婚诉求的关键。（4）起诉时间有规定，从第一次判决书生效次日起算满6个月才能再次起诉，但有新情况、新理由不受此限。（5）进入诉讼程序后，按时参加庭审、配合法院审理工作，以保障诉讼顺利进行。提醒：收集证据要合法合规，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

[律师回复] 法律分析：（1）离婚时债务承担取决于其性质。若为夫妻共同债务，需双方共同承担。夫妻共同债务有两种情形，一是基于共同意思表示，像双方共同签名或一方事后追认的债务；二是用于共同生活、生产经营的债务。（2）对于共同债务，离婚时先用共同财产清偿，若财产不足以清偿，双方可协议清偿，协议不成则由法院判决。（3）若为一方个人债务，如一方以个人名义超出家庭日常生活需要且未用于共同生活的债务，另一方无需承担。（4）判断债务性质要结合具体情况及相关证据确定。提醒：离婚时要准确判断债务性质，保留好相关证据。不同的债务认定对应不同的承担责任，情况复杂时建议咨询专业人士分析。

[律师回复] 1.多次盗窃且数额达6万元，构成盗窃罪。按规定，盗窃公私财物价值3万-10万元以上属数额巨大。2.量刑方面，盗窃数额巨大或有其他严重情节，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。多次盗窃会酌情从重处罚。3.法院量刑会综合考量犯罪动机、退赃退赔、自首立功等情节。有从轻情节或从轻判，有从重情节或接近10年量刑。

[律师回复] 法律分析：（1）多次偷盗且数额达4万已构成盗窃罪。根据相关规定，盗窃公私财物价值三万元至十万元以上认定为“数额巨大”，此情况符合数额巨大标准。（2）一般而言，盗窃数额巨大或有其他严重情节的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。（3）但最终的量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素考量。若犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院通常会从轻或减轻处罚。（4）相反，若犯罪人属于累犯等情形，法院可能会从重处罚。提醒：若涉及盗窃犯罪，要积极配合司法机关，争取从轻处罚情节。不同案情量刑不同，建议咨询专业分析。

[律师回复] 法律分析：（1）单位合法辞退员工的情况有两种。一是员工严重违反规章制度，此时单位无需给予补偿。二是因员工不能胜任工作等合法原因辞退，单位需支付经济补偿，补偿标准按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，二十年以上工龄的员工能获得二十个月以上工资的补偿。（2）若单位违法辞退员工，员工有两种选择。员工可要求继续履行劳动合同；若员工不要求继续履行或者合同已无法履行，单位应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，二十年以上工龄的员工能获得四十个月以上工资，这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。提醒：员工遇到被辞退情况，要先判断单位辞退是否合法，不同情形的处理方式和补偿不同，建议咨询进一步分析。