根据我国有关规定，职工要是向用人单位请婚假的，一般婚假是在1-3天，也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间，用人单位应当保障职工的福利待遇，也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由，扣发其工资。

军龄算工龄，工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业事业或工作的，其军龄应与参加企业事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后，其方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。

工资证明可以作为索要误工费的依据。受害人可以按照工资发放的标准向侵害人索要误工费，如果侵害人拒绝支付误工费，或者在支付误工费的数额上有异议，双方无法达成一致意见的，那么可以通过诉讼的方式处理。

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。

关于诈骗罪是否可申请取保候审这一问题，需要视具体情况而定，因此是否能够成功取得保释取决于是否符合法定的取保候审法律规定。