邢台劳动关系确定纠纷律师
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邢台劳动关系确定纠纷推荐文章
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-27
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-27
汽车保险多少钱一年,车险价格确定方法是怎样的?
4000元左右。1、交强险950元(必须购买)。2、车损险差不多1000元。3、第三者责任险可以保5万、10万、20万,按10万算是600元。4、盗抢险300多。5、车上人员按5座算每座1万元就是100元左右。6、以上项目的不计免赔加起来要400元。
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2024-06-27
拖欠劳动报酬怎么办
对用人单位的违法行为,监察机构应首先责令用人单位改正,对拒不改正的,才能责令用人单位加付赔偿金;对于用人单位拒不支付劳动者工资的,可责令支付应付金额50%以上1倍以下的经济赔偿金,即用人单位最高可向劳动者支付相当于工资报酬数额的两倍。
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2024-06-27
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-27
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邢台劳动关系确定纠纷问答推荐
经济纠分欠我钱不还,
[律师回复] 你好,具体欠款缘由,欠款凭据有吗?
吴洪毅等
8
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合同违约纠纷
[律师回复] 你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
广东天习...等
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权利和义务的关系
[律师回复] 权利和义务的关系,权利和义务是对等的呀,具体你可以咨询我
姬延峰
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双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。这个合理时间怎么算
[律师回复] 约定过于模糊,双方可以协商
徐卫东等
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医疗参保证明可以做为劳动关系的依据吗?
[律师回复] 仅有医疗参保可以一定程度上证明劳动关系,但是并不够充分,您还需要提供实际提供劳动的证据,具体情况您可以电话联系或者图文咨询,我会为您一一解答
李双双等
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