行唐县劳动纠纷上诉律师
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上海养老保险查询上限要交多少?
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
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2024-05-23
劳动法年假标准是什么
带薪休假也就是通常所说的年休假,根据规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-23
上班开空调还有高温补贴吗?
按照国家的相关规定,如果用人单位无法将室内工作场地的温度降到33度以下,则应向室内工作者发放高温补贴,但如果是安装了空调的办公室,温度一般应在33度以下,因此,不符合国家规定的发放高温补贴的条件。
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2024-05-23
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-05-23
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-23
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[律师回复] 你好,具体是什么开庭?在哪里开庭?
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[律师回复] 您好,您具体是什么情况可以详细说一下
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[律师回复] 首先,关于孩子的抚养权问题,离婚时双方可以协商,若不能协商,双方就孩子的抚养权问题可以起诉到法院。法院会根据双方的实际情况如生活环境、工作条件、经济收入、教育背景、小孩年龄等综合情况来判决,总之,孩子的抚养权归谁法院判决的依据和坚持的原则,是判给最有利于孩子的健康成长的一方。
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