解雇员工时的赔偿计算，一般是以员工离职前的 12 个月平均工资为依据。要是员工每个月的工资超过了当地去年职工月平均工资的三倍，那赔偿就按三倍的标准来给。并且总的赔偿年限最多不能超过 12 年。这样规定呢，就是为了让企业和员工的权益能达到一种平衡，保证赔偿的金额是合理的，既不会让企业负担过重，也能保障员工的合法权益。

1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业性放射病。3、职业中毒。4、物理因素职业病。5、生物因素所致职业病。6、职业性皮肤病。7、职业性眼病。8、职业性耳鼻喉疾病。9、职业性肿瘤。10、其他职业病。

离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领失业保险金了，如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，那么就视为放弃领取失业保险金。

失信人员一般不会连累配偶。法院公布的失信被执行人，其子女和配偶是不会被限制出境或者限制高消费的，只是对本人。但是，如果家庭中有财产(不包括已经子女家庭，法院仍然可以执行。

离婚时要避免债务纠纷，关键在于确定债务的性质和归属。夫妻共同债务是在婚内为了共同生活或者经营而产生的，像买房、做生意这些。个人债务则是超出家庭日常需求，由一方以自己名义承担的，比如一方私自借的赌债。离婚的时候，共同债务得双方一起承担，个人债务就各自负责。办理离婚手续的时候，一定要把债务划分清楚，还要保存好相关的证据，比如借条、转账记录等，这样才能在以后避免不必要的麻烦。