[律师回复] 结论：员工无合同擅自离职致单位损失，单位可要求赔偿，不过单位未签合同也可能担责，双方可先协商，协商不成可仲裁维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工擅自离职给单位造成损失，单位有权要求赔偿，但需收集经营受损数据、额外招聘或加班费用等损失证据。同时，若单位自用工之日起超一个月不满一年未与员工签书面合同，员工有权要求支付双倍工资，这是因为单位在劳动合同签订上存在过错。单位可先尝试与员工协商赔偿事宜，若协商无法解决问题，可通过劳动仲裁途径解决。仲裁时，单位要提供能证明劳动关系、损失情况等相关证据。若你在类似劳动纠纷中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以妥善解决问题。

[律师回复] （一）明确管辖法院。债权人在执行程序中提起代位权诉讼，应向次债务人（被告）住所地的人民法院提起，不要向其他无关法院起诉，避免浪费时间和精力。（二）准备诉讼材料。收集证明债务人怠于行使债权影响自己到期债权实现等相关证据，如债权债务合同、协商记录等，以更好地支持自己的诉求。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 认定无效合同有三个条件：一是主体问题。签合同的人若没相应民事行为能力，合同无效。如无民事行为能力人独自签的合同，因他们不能辨认自己行为，合同自然无效。二是意思表示。若签合同时意思表示有瑕疵，不是真实意愿，受欺诈、胁迫方可请求认定无效，像一方用欺诈、胁迫手段让对方签的合同。三是内容方面。合同内容违法或违背公序良俗，自始无效，比如从事非法交易的合同。

[律师回复] 1.解除取保候审：若最终确定无刑事，办案机关会尽快决定解除该措施，并通知执行机关与被取保候审人。2.退还保证金：取保候审时交了保证金的，解除措施同时，公安机关会让指定银行将保证金全额退还被取保候审人。3.配合手续办理：被取保候审人要积极配合办理解除手续，拿回相关证件和财物。此后其不再担刑责，生活和工作可基本恢复正常。

[律师回复] 1. 婚前财产受法律保护，一方婚前取得的财产属个人所有，不会因结婚变为夫妻共同财产。2. 婚姻关系解除时，婚前财产仍归原所有人，不参与分割，像婚前全款买的房产就属个人财产。3. 为避免纠纷，可通过婚前财产公证等明确财产范围和归属。婚前财产具有法律效力。