新会区困难企业劳动纠纷律师
冯永龙律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、土地房产、债权债务
5.0分
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999+人
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7年
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新会区困难企业劳动纠纷推荐文章
骗取失业保险金的应如何处理?
不符合领取失业保险金的利用其他的手段进行骗取的,情节在不严重的情况下,保险公司会进行要回,但是情节比较严重的情况下,不但保险公司进行要回,还要惩罚当事人三倍以上的罚款。人要有自知之明,不要做违反的事情。
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2024-07-05
网店营业执照办理流程是什么
1、携带本人身份证及相关材料,向各登记机关申请办理个体工商户营业执照,一般到辖区工商所就能办理。2、填写申请表,营业内容以及个人身份信息,营业范围,办理过程参照办理个人工商营业执照。3、名称通过后会发给个体工商户营业执照,依法有序开展线上电子商务经营活动。
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2024-07-05
商业贷款利率和公积金贷款利率是怎样的
商业贷款利率:六个月以下(含六个月,贷款基准年利率为4.35%。六个月到一年之间(含一年,贷款基准年利率为4.35%。现行公积金贷款利率:五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%,全国都一样。
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2024-07-05
事业单位工龄工资档位是如何划分的?
1、在本单位连续工作满一年的职工每月工龄工资为¥50元整。2、在本单位连续工作满两年的职工每月工龄工资为¥100元整。3、在本单位连续工作满三年的职工每月工龄工资为¥150元整。4、在本单位连续工作满四年的职工每月工龄工资为¥180元整。
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2024-07-05
物业管理费的收取方式
收费项目及其标准、收取办法不论是如何确定的,都应在物业管理合同中明文约定,物业管理服务收费实行明码标价,收费项目和标准及收费办法都应在经营场所或收费地点公布、物业管理公司应当定期向住户公布收费的收入及支出帐目,公布物业管理年度计划和小区管理的重大措施,接受小区物业管理委员会等人的监督。
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2024-07-05
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新会区困难企业劳动纠纷问答推荐
抢劫罪会变成商业纠纷吗
[律师回复] 解析:抢劫这一极其严重的刑事犯罪,侵犯了他人宝贵的财产权利以及人身安全等核心权益,绝非可以简单地归类为商业纷争。在我国现行的法律体系下,对于抢劫这类违法行为,主要由《中华人民共和国刑法》予以明确规定,而商业纠纷则属于另一个完全独立的法律领域。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图克拉...
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邻里纠纷算不算故意伤害罪
[律师回复] 解析:邻里间发生的纷争常常并不构成故意伤害罪,这需要看是否包含了明显的暴力手段并导致了他人的人身伤害。故意伤害罪具体定义为蓄意且非法地对他人的身体健康造成不良影响的行动。至于在邻里关系中产生的争议,假如仅仅停留在口头争辩或者轻微的肢体冲突层面上,且没有达到法律规定的伤害程度,那么这种情况向来不会被认定为故意伤害罪。然而,倘若争端进一步升级,致使任一方遭受严重伤害甚至失去生命,那么就有可能触及到这个罪名。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图西宁
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家庭纠纷袭警罪怎么处理
[律师回复] 解析:在家庭纷争过程中,若当事人对出勤民警进行了恶意攻击,那么他或她将会被判定为犯有妨碍公务罪。根据中国《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的明确规定,以暴力、恐吓等方式阻挠国家行政机关工作人员开展合法职责的行为将被视为犯罪,并处以刑期三年以下的有期徒刑、拘役、管制或是罚金。倘若行为人对警察实施暴力程度严重,那么其可能面临更严格的法律制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
律图宣武...
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受贿罪在国有企业与民营企业中的区别
[律师回复] 解析:在我国刑法制度中,规定了对全体公职人员及国有企业、事业单位从业者进行惩处的受贿罪,这其中包括了国有以及私营企业。犯罪行为的核心内容是以此等便利条件为手段非法索求或接受他人财物,为他人谋取权益。在国有企业中,职工被视作国家工作人员范围内的人物;然而,在私营企业领域,仅有在特定情况下,即当该名员工行使公共权力或者管理国有资产时,才有可能触犯受贿罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处
律图塘沽...
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企业人员受贿罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:企业从业者受贿罪,通常是从规制角度所指的非国家公务人员滥用其职位上所赋予的权力,向他人索要财务财产,或者通过非法手段获取和接受他人财物,以此来换取他们在私人交易中提供的利益的行为。其判定标准包含以下三个关键要素:首先,行为主体必须是依法注册成立的公司、各类企业或其他组织机构的正式员工或兼职工作人员;其次,这些行为人存在受贿行为,即通过各种方式向他人索要或者非法取得他人的财务财产;最后,他们必须是为了满足自己或他人的私利而进行上述行为。只有当受贿金额达到一定程度,或者存在其他严重情节时,才能被认定为犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图朝阳
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