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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-05-07
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-07
租房合同到期不续约需要提前通知以及租房协议怎么写
租房合同到期不续约在没有规定期限需要提前通知。租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。因此,房屋租赁期限届满后,承租人应当返还租赁物。
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2024-05-07
收养协议书范本怎么写
甲方(收养人)、乙方(送养人)、甲乙双方就收养 达成协议如下:被收养人的基本情况;收养人基本情况,符合收养条件、送养人的基本情况;收养人保证在收养关系存续期间,尽扶养收养人义务。甲乙双方在本协议签订后三日内,到民政局办理收养登记手续。本收养协议自公证机关公证之日起生效。甲方、乙方、日期。
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2024-05-07
拆迁补偿安置协议一式几份
根据相关法规,房屋拆迁补偿安置协议应一式三份,由甲方、乙方和主管部门各持一份。协议需明确各方当事人信息,经双方签字并加盖公章后生效。非租借房屋由拆迁者与被拆迁者签订协议,而出租房屋则需与所有者和承租人分别签订。
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2024-05-07
拆迁安置
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西宁赡养老人协议纠纷问答推荐
自己和银行协商分期是多久
[律师回复] 解析:若欲达成分期付款的解决方针,可与原诉讼申请人协商以达成和解协议;亦可视情况向法庭提出分期偿付请求。在暂时无法全额清偿债务的情况下,如得到债权人的认可或经过人民法院的裁定,债务人得以分期偿还债务。然而,若有任何一方未能遵照执行,另一方向人民法院提起强制执行申请是可行的途径;此时,人民法院将有权对被执行人应尽义务部分的财产进行查封、扣押、冻结以及拍卖、变卖等处理措施。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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跟银行贷款已签协议,提前还款怎么处理
[律师回复] 解析:在进行提前还款操作之时,应依据实际借贷期限来核算相应利息。申请者必须支付本金并支付利息,除非双方对于还款方式另有明确约定。此外,贷款机构亦有权拒绝申请者的提前还款请求,但前提是提前履行并不损害贷款机构的合法权益。法律依据:《民法典》第五百三十条债权人可以拒绝债务人提前履行债务,但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用,由债务人负担。第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。第六百七十七条借款人提前返还借款的,除当事人另有约定外,应当按照实际借款的期间计算利息。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
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美容纠纷律师咨询如何收费
[律师回复] 解析:关于聘请律师撰写诉讼状的服务费用标准,目前并未有明确的法律法规予以规定。然而,依照业内惯例和普遍做法,律师的收费往往遵循市场导向原则,由当事人与律师进行协商确定。实际上,在实际操作中,代为起草诉讼状的服务费通常介于人民币300元到1,000元之间。法律依据:《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
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赠与合同纠纷撤诉后还能起诉吗
[律师回复] 解析:在审理协议纠纷案件中,原告撤销诉讼请求以后,仍有权利再次提起诉讼。若经由法院批准撤诉,则当事人有权重新启动诉讼程序。撤诉,是指在人民法院正式受理案件并作出判决之前,原告主动提出撤回其诉讼请求的行为。申请撤诉,即是原告在法院立案受理后,直至宣判前,以书面或者口头方式向人民法院提交撤回其诉讼请求的申请。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决
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竞业禁止协议无效的情形有哪些
[律师回复] 解析:竞业限制协议如存在以下无效的情况则将被视为无效:首先,与并不负有保密义务的普通工作人员所签署的竞业禁止协议;其次,若未对经济补偿进行明确约定,或约定的经济补偿金额明显过低且无法满足劳动者在当地的最低生活标准,那么该竞业禁止协议也可能会被认定为无效;再次,如果竞业禁止期限的约定超过了法定的最长时限,那么超出部分将会被判定为无效;此外,未经与员工达成共识的竞业禁止协议条款同样会被视为无效;最后,还有其他一些情况也可能导致竞业限制协议的无效性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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