企业在这些情形下不用给员工付赔偿金：要是员工在试用期考核没通过；或者违反了公司的规章制度，导致了很严重的后果；又或者严重失职、违法乱纪，给公司造成了重大损失；再有就是员工同时跟好几家单位有劳动关系，影响到了本职工作，还不接受公司的意见；还有劳动合同因为《劳动合同法》第二十六条第一款第一项的原因而失效了；以及员工受到了刑事处罚，需要承担法律责任。

电动汽车全责赔偿涵盖多方面费用啦。像抢救的钱得给，丧葬费得按受诉法院那地儿上一年度职工平均劳动报酬来算。遗孀、未成年子女和老人的生活费用，得根据受害前生活标准和当地消费支出情况仔细算好。还有办丧事产生的旅行、住宿以及误工费用等也都得赔。总之，就是要把这些因事故导致的各种费用都给赔付到位，让受害者及其家属能得到应有的补偿。

首先呢，得把那些跟事儿有关的证据材料准备好啦，像劳动合同呀、能证明工作的东西呀，还有工资发放的记录之类的。接着把仲裁申请书交到当地的劳动仲裁委员会那儿，要把仲裁请求还有事儿的来龙去脉都写清楚。仲裁委受理了之后呢，就会告诉双方啥时候开庭，在啥地方开庭。到开庭的时候，双方得把自己的情况说一说，还要对对方的证据进行核实。最后呀，仲裁委根据双方交上去的证据和说的话来做出一个决定。

工伤保险赔偿到账一般得在提交齐全申请材料后的 60 天内。不过呢，具体啥时候能到账，那可没准儿，得看地区啦，还有案件复杂不复杂之类的因素。要是事情简单，审核也顺利，那到账可能就快一些。反正别着急，等着就行啦，到时候钱肯定会到账的。

超市作为公共场所管理人，应尽安全保障义务，否则造成他人损害的，应当承担侵权责任。我国《侵权责任法》第16条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。