新疆劳动调解律师
抱歉,没有找到相关律师
新疆劳动调解推荐文章
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
10w+
浏览
2024-05-21
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
10w+
浏览
2024-05-21
未签劳动合同被辞退补偿标准不合理怎么办
劳动者发现雇佣单位违法,有权要求双倍经济赔偿。首选协商,无果可申请劳动仲裁或投诉。赔偿根据工作年限计算,满年支付月工资,半年以上不满一年也支付一个月,不满半年支付半月。单位未提前30天通知解雇需额外支付一个月工资。未签劳动合同,劳动者可要求双倍工资,最多11个月。举证只需提供劳动关系证明。建议协商,不成可依法仲裁,不满可诉讼。
10w+
浏览
2024-05-21
劳动合同
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
10w+
浏览
2024-05-21
原始股东解禁期限是多长?
如果原始股东遭到禁止,要得到解禁期限的话,一般是在12个月。在12个月之内,原始股不能够进行上市交易或者进行转让。并且持上市公司股份总数5%以上的股东,在12个月之内的交易比例不能够超过5% 24个月的交易比例不能超过10%
10w+
浏览
2024-05-21
查看全部知识
新疆劳动调解问答推荐
企业调岗不降薪可以吗
[律师回复] 解析:若企业在不降低劳动者薪酬待遇的前提下,遵循法定程序与相关规定进行合理、合规的职位变动,并在与该员工尽职尽责地深入协商后达到双方一致之结果,那么此种做法无疑是符合法律法规要求的。反之,如果企业擅自更改员工的工作岗位,或者未经过员工同意就做出此类举动,那么这种行为就是违法的,甚至有可能会面临法律追究。值得注意的是,员工调岗应该是为了更好地适应企业的生产运营需求而进行的,不能带有任何惩罚或者贬低其人格尊严的意味;此外,企业还必须以书面形式对原有的劳动合同进行相应的修改和补充。否则,企业将有可能承担由此产生的法律责任。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1
名律师已解答
获取解答>
邻居修空调必须从我家爬下去要同意吗
[律师回复] 解析:作为消费者,我们应当明确遵守法律法规以及尊重他人的权益,因此在遇到类似的问题时,不应考虑攀爬等危险行为。外墙属于公众的财产,若是无其他合适的位置可供安装室外机组,您唯一能做的便是按照开发商规划好的区域进行合理安置。在此过程中,您可以尝试与相关方面进行充分沟通和协商,同时也可以向他们推荐使用低噪音的空调设备以减少对周围环境的影响。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百七十一条业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。第二百七十二条业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全,不得损害其他业主的合法权益。
1
名律师已解答
获取解答>
爱情保卫战买房纠纷如何调解
[律师回复] 解析:关于购房纠纷的处理途径有诸多选择,其中主要包含以下几个方面:首先,双方当事人应直接进行友好协商,若购房者及开发商能够达成一致的立场,这无疑是最为迅速且节约成本的解决方案。在达成和解协议后,双方应通过书面形式确定所商议的具体内容,以防某一方在协议生效后出现反悔情况。其次,当房地产交易过程中出现争议时,购房者可寻求消费者协会的协助。若与开发商协商无果,且争议焦点较为清晰,购房者可向开发商所在地区或房屋所在地的消费者协会提出投诉。在向消协投诉时,需提供详尽的文字资料以及相关证据。尽管消协的裁决对双方不具备强制性约束力,但其对开发商的社会声誉将产生一定程度的影响,因此这种方式可能会取得一定成效。再次,对于涉及到中介机构收费、购房合同约定之外的其他费用以及物业管理费等方面的纠纷,购房者可向相关物价行政管理部门进行投诉。而针对虚假广告宣传、合同欺诈等类型的纠纷,购房者则可向相关工商行政管理部门进行投诉。最后,若以上途径均无法解决问题,购房者还可选择申请仲裁或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
1
名律师已解答
获取解答>
非法拘禁罪能否调解
[律师回复] 解析:关于涉及非法拘禁行为的刑事案件处理问题,如涉案人员可能面临三年以下有期徒刑的处罚时,在征得受害人谅解的情况下,通常可以达成和解协议。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,如果此类案件源于民间纠纷,且涉嫌侵犯公民人身财产安全等方面的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑的处罚,那么只要犯罪嫌疑人、被告人能够真诚地表达悔过之意,并且得到受害人的自愿和解,那么双方当事人便有权利进行和解协商。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
1
名律师已解答
获取解答>
诉前调解要不要去
[律师回复] 解析:上诉前调解程序并不强制要求双方当事人必须亲自到场参与。在这方面,纠纷各方各自负有义务积极配合调解组织以及法院开展相关工作,对于无法亲自出席的情况,他们亦可通过委派授权代理人的方式来代表其权益参与其中。然而,针对涉及到离婚诉讼的上诉前调解环节,则需双方当事人共同在场参与。法律依据:《民事诉讼法》第九十六条人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
石河子劳动调解律师
博尔塔拉劳动调解律师
乌鲁木齐劳动调解律师
克拉玛依劳动调解律师
昌吉劳动调解律师
哈密劳动调解律师
吐鲁番劳动调解律师
塔城劳动调解律师
阿勒泰劳动调解律师
伊犁劳动调解律师
阿克苏劳动调解律师
喀什劳动调解律师
和田劳动调解律师
巴音郭楞劳动调解律师
克孜勒苏柯尔克孜劳动调解律师
省直辖劳动调解律师
北京劳动调解律师
上海劳动调解律师
天津劳动调解律师
重庆劳动调解律师
广东劳动调解律师
江苏劳动调解律师
浙江劳动调解律师
山东劳动调解律师
河南劳动调解律师
河北劳动调解律师
四川劳动调解律师
辽宁劳动调解律师
安徽劳动调解律师
湖北劳动调解律师
陕西劳动调解律师
湖南劳动调解律师
贵州劳动调解律师
福建劳动调解律师
黑龙江劳动调解律师
云南劳动调解律师
山西劳动调解律师
江西劳动调解律师
广西劳动调解律师
甘肃劳动调解律师
内蒙古劳动调解律师
吉林劳动调解律师
宁夏劳动调解律师
海南劳动调解律师
青海劳动调解律师
西藏劳动调解律师
香港劳动调解律师
澳门劳动调解律师
台湾劳动调解律师
找新疆擅长劳动调解律师就上律图,我们为您提供2024年新疆有名劳动调解律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
新疆律师
>
新疆劳动调解律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选