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新疆寿险理赔推荐文章
广西生育险报销标准是什么?
生育保险共保四项内容:1、生育津贴。2、生育医疗费用。3、计划生育手术医疗费用。4、国家和本市规定的其他费用。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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2024-05-22
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-05-22
网络安全法信息安全规定是什么,违反了怎么处理?
规定:《中华人民共和国网络安全法》于2017年6月1日起施行,这是我国网络领域的基础性法律,明确加强了对个人信息的保护,打击网络诈骗。处理方法:由有关主管部门责令改正,给予警告;拒不改正或者导致危害网络安全等后果的,处五万元以上五十万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。
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2024-05-22
大连社会保险缴费基数和比例是多少?
大连社会保险缴费基数和比例是分两种情况的,第一是单位缴费,第二是个人缴费。分别是不同的缴费基数和缴费流程。可以根据自身的情况选择相应的保险去操作。另外社会保险也是分最低档和最高档的,最低档的交纳基数和最高档的基数也是不同的。
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2024-05-22
高速公路超速未达20%怎么处理的
驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的,一次记3分。
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2024-05-22
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新疆寿险理赔问答推荐
怎样查自己有哪些商业保险
[律师回复] 解析:对于保险保单的查询方式,您可考虑采用电话咨询。在日常生活中,众多消费者往往会首选这种便捷的方式。您只需要拨通保险公司的服务专线,报上对应的保险单号码以及个人证件号码,便能迅速获取所需信息。若您是通过保险从业人员所购买的商品,您亦可寻找负责该项业务的经纪人,请他或她协助进行查询。倘若您所在地区离保险公司的营业网点比较接近,那么您也可以亲自携带保单、身份证等相关证明文件前往柜台进行查询,如此一来,您将能够更为详细地了解到保单的具体状况。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。第十一条订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外,保险合同自愿订立。
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交强险没有出险第二年多少钱
[律师回复] 解析:在上年度没有发生过任何理赔事件的话,那么在下一年度的汽车保险报价将会给予8.5折的优惠;若在接连两年内均未发生任何理赔事件的话,那么在下一年度的汽车保险报价将享有7折的优惠;倘若在保持五年内都未曾发生过任何理赔事件的话,那么在下一年度的汽车保险报价将有幸获得6折的优惠。对于车主而言,他们可以选择以下三种方式来进行车损险的索赔操作,即可以向责任方提出索赔要求,亦可向责任方所投保的保险公司提出索赔请求,或者是向自身所投保的车损险保险公司申请先行支付赔偿金,然后再将向责任方追偿的权利转让给保险公司。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:(一)死亡伤残赔偿限额为180000元;(二)医疗费用赔偿限额为18000元;(三)财产损失赔偿限额为2000元;(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为18000元;无责任医疗费用赔偿限额为1800元;无责任财产损失赔偿限额为100元。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
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武汉五险一金最高缴纳基数是多少
[律师回复] 解析:湖北省的社保体系中,关于五种保险以及住房公积金的缴纳比例规定如下:-养老保险方面,公司需承担总费用的20%,员工则需出资8%;-医疗保险方面,公司需要支付其中的8%,而员工只需要负担总金额中的2%;-在失业保险方面,公司仍需支出总费用的2%,而员工只需支付1%;-至于工伤保险,公司会依据不同行业的风险程度,在1%至3%之间进行浮动,而员工无需承担任何费用;-最后,生育保险方面,公司仅需支付总费用的0.5%,而员工无需承担任何费用;-住房公积金方面,公司与员工的缴费比例相同,分为两档,具体而言,公司可选择缴纳5%(同时员工也需缴纳5%),或者选择缴纳10%(同时员工也需缴纳10%)。法律依据:《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律咨询...
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保险公司拒赔非医保
[律师回复] 你好,具体情况说一下
刘艳亭
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在厂里做了十几年,厂里没有交养老保险,如何找什么部门解决
[律师回复] 你好,我是平台推荐的律师
乐冬胜等
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