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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-28
防水工程质保金是多少 质保期是多久
防水堵漏工程的质保金一般是5%,也有极少数是1%,当然,可能也会有其他的比例。保修时间是1年,2年,3年,5年不等,而质保金给到施工的时间也不同,是竣工验收后满1年,满2年,5年不等,看双方合同约定。屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
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2024-06-28
关于工龄企业改制期间怎么算
一般情况下,如果企业改制,企业改制以后劳动者还继续在用人单位进行工作的话,那么应该对员工的工龄进行合并计算,改制之前的工龄也是算数的。
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2024-06-28
员工的病假工资如何扣款?
会根据当事人工资的60%至100%发放。用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于政府部门规定的最低工资标准(现行标准635元。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-06-28
欠钱人死亡后债务如何处理
债务人去世后,欠款处理分几种情况:如有遗产继承人,由继承人承担债务;如有债务保证人,由保证人承担;若无遗产且无保证人,债务免除;如为夫妻共同债务,由配偶承担;若均不适用,债权债务消灭。
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2024-06-28
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新疆工伤债务纠纷问答推荐
职务侵占罪是哪个部门立案
[律师回复] 解析:职务侵占罪系由公安机关负责立案侦查。需要注意的是,职务侵占罪的实施主体并非国家安全机关工作人员,所以具体立案的责任应当落在犯罪行为发生地的公安机关身上。但在特殊情况下,倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查,也可由该居住地的公安机关承担立案职责。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图塘沽...
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职务侵占罪立案标准最新
[律师回复] 解析:根据我国法律法规的明确规定,职务侵占罪的定罪量刑标准是:若行为人实施了非法侵占行为,其涉及的金额达到人民币伍仟元至壹万元(含)以上时,应当受到刑事追究。职务侵占罪是指企业、公司或其他组织中的工作人员,利用职务上所享有的便利条件,私自将所在单位的财产据为己有,且数额巨大的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图文山
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职务侵占罪100万可以不起诉吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪数额达到人民币100万元之巨的案件能否得到不起诉的处理,其最终结果主要受到多方面因素的影响,例如犯罪嫌疑人是否有真诚悔过表现、是否积极赔偿受害人损失、该案对社会造成的不良影响程度以及检察机关在行使自由裁量权时所考虑的各种因素等。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的相关规定,对于那些犯罪情节轻微且依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚的案件,人民检察院有权做出不起诉的决定。然而,这并不代表所有涉及职务侵占金额高达100万元的案件都必然能够获得不起诉的处理,因为每一个案件的具体情况都是独特而复杂的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉的决定。
律图伊犁
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孕期职务侵占罪可以辞退吗
[律师回复] 解析:对于身怀有孕的女性职工而言,若在孕期内出现违纪现象,依据法令,雇主有权依法予以解雇处理。然而,倘若该名妇女并无任何违法违规行为,则雇主不得以怀孕为由而解除与之签订的劳动关系,而且还应允许其在产假期间享有带薪休假的权益。如若雇主未遵守上述规定,便构成了违反劳动合同和相关法律法规的严重行为,在此情况下,该妇女子士可选择向劳动监管部门提出申诉,维护自身合法权益。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图梧州
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职务侵占罪数额起点六万坐几年牢
[律师回复] 解析:涉案金额达到六万元人民币者,被视为数额较大的情形,其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处。在公司、企业或其他各类机构中任职的人士,倘若滥用职务赋予的便利条件,擅自将本单位拥有的财物据为己有,且涉案金额达到数额较大标准的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可同时附加没收个人全部财产作为附加惩罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
工伤赔偿...
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