签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。

医保卡里的钱除参保人去世办理医保余额清算外，其他情况都是不能取出来的。医保卡极大地便利了人们的生活，使城乡居民能够病有所医，并且在现实生活中得到越来越广泛的应用，用途也越来越多，越来越贴近民生、惠及民生、造福民生。现在社保卡的一些功能已经近乎于金融行业的银行卡了。

目前社保的查询方法有五种，分别是去当地机构查询，通过自助终端机查询，这两种方法适合年纪大，对于电脑手机不精通的朋友，毕竟在机构查询是有工作人员来帮忙的，不用担心自己不会操作而干着急；还可以登录平台网站查询，打电话咨询，通过手机APP查询，现在年轻人比较通用的是支付宝查询和微信查询。

养老保险交够15年后可以不交。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形，比如用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。