根据湖南省当地的计划生育条例，当地职工需要办理结婚的话，那么可以申请十五天的假日，在这十五天的假日当中，包含了规定的三天假期。双方满足法定年龄，携带好相关证件到民政局进行办理。

劳动者自身原因，向单位请病假，应该提供医院出具的病假证明，要有主治医生的签字，医院的盖章。劳动者在病假期间，用人单位不能解除劳动合同，终止劳动关系，此外，还要给员工工资。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

是需要正常发放的。女性员工在休产假期间，单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资，或者是对员工进行单方面辞退的，都是属于违约的行为，需要承担相应的法律责任。

职员休完产假就辞职能拿到生育津贴，只要职员在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴，必须要自己提出申领请求，否则相关单位是不会主动发放该津贴的。