要是用人单位从开始用工那天起，超过一个月可还没到一年呢，却没跟劳动者签书面劳动合同，那就得每个月给劳动者发双倍工资。要是超过一年都还没签书面劳动合同，那就相当于用人单位和劳动者已经签了无固定期限劳动合同啦。这样做呢，是为了能让劳动者的合法权益有保障，同时也能督促用人单位在用工方面做得更规范些。

五一劳动节法定节假日只有一天，为5月1日当天，但一般与双休日调休，这在我国法律上是有明确的规定的，另外员工在五一期间加班的，可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。

我国《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。另外《民法典》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，并且《劳动合同法》对此也无要求。实践中，没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。

兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议，因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是，清洁工为了维护自身的合法权益，最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息，工作内容，工资的支付方式等，兼职其实是属于非全日制的劳动关系。

不动产证上写着单独所有，可不代表就是夫妻共有哦。要是婚前一方自己掏钱买的房子，那不算共有财产。不过婚后买的房子呢，就算只写了一方名字，要是夫妻一起生活了好久，又没有特别书面约定说不是共有的，那就应该算夫妻共有啦。另外呀，要是双方父母出了很多钱买的房子，就算只写了一方名字，也得按照父母的出资比例来共同拥有所有权，除非双方有另外的协议。