竞秀区劳动纠纷官司律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
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解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-06-18
劳务合同到期是多久
劳务合同的常规到期期限因合同类型和约定而异。常见的期限有固定期限,如数月至数年不等;无固定期限,只约定起始日期,需通过合法方式约定终止条件;以及以完成特定工作或工程为期限,完成后合同自动终止。合同期限是双方约定的劳动关系有效时长。
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2024-06-18
劳动合同
小额贷款公司管理办法全文规定有哪些
第一章总则。第二章机构设置。第三章部门职责。第九条,信贷业务部门的主要职责:1、积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,组织存款,受理借款人申请。2、对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。第四章贷审会与信贷稽核。第五章职责考核。
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2024-06-18
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-18
公司法公司机构设置主要有哪些
公司设立的比较常见的一些机构主要就是人事部门,企业规划部门,市场部门,财务部门,还有类似于法律服务部门等,在公司最高的权力机构是股东大会,然后我国的《公司法》当中并没有强制性的规定公司必须要设立哪些机构,这些很大程度上都是由公司做决定的。
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2024-06-18
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竞秀区劳动纠纷官司问答推荐
民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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法官宣判盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:倘若经由法庭裁决确认其有罪,法院则会向公安部门发送执行通知书。依照此执行通知之指示,公安机关将会把被判定犯罪者押解至指定的监狱执行其刑期。而当公安机关筛查出嫌疑犯时,有权依法对其实行刑事拘留政策。在拥有基本确凿的证据之后,该机构还可请求检察官代表提出逮捕申请。在此之前,所有被控告为犯罪者皆由当地公安局负责监视管束,看守所成为他们暂时停留之场所。待法院作出宣判并宣告生效之后,刑事法院将会向公安机关下达执行通知书,其中包含罪犯需被押送到何地的拘役命令。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工地干活手腕骨折没合同能打赢官司吗?
[律师回复] 您好,先去做伤残鉴定,根据鉴定结果来看
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我想打离婚官司怎么收费
[律师回复] 要看你的具体情况如何,在哪里,有什么要求,可以来电咨询
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
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