1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

在无人员伤害的全责交通事故中，是否可索赔误工费需具体分析。若事故导致当事人收入减少，其可要求误工费补偿。误工费应根据实际收入损失计算，如当事人能提供事故前稳定收入的证明，则可依据该收入平均值来确定误工费。

涉及隐瞒债务的婚姻经济赔偿金无固定标准，需考虑债务金额、对方经济损失及双方经济状况等多因素。若一方因隐瞒导致另一方遭受经济及精神损害，赔偿应弥补相应损失。具体金额应由法庭根据实际情况，依法公正裁定。

在民事诉讼中，若当事人因经济问题无法履行赔偿责任，可能被法院列为失信被执行人，损害信誉并受到消费限制。法院还可能查封财产、冻结账户等，直至无财产可执行。若发现新财产，法院可重启执行程序。

在借款人无法偿债时，法院根据实际情况判定担保责任。若担保合同有效，担保人需承担连带责任。债权人可选择向借款人或担保人追债。法院将审查担保条款及债权时效。若担保人有合法免责证据，如合同无效或保证期已过，其责任可能减轻或免除。