我们都知道职业病对于一位劳动者来说是特别可怕的，因为这可能会影响着以后的生活，职业病一般都是因为工作原因造成的，如果患了职业病是必须要进行鉴定的，那么听力职业病鉴定认定标准是怎么样的？一般是按照耳朵损失的听力来进行鉴定的，那下面就来听听小编的看法。

职务侵占罪呢，立案标准是得有六万元以上哦。像公司、企业或者其他单位的那些人呀，利用自己职务的便利，把本单位的财物偷偷弄成自己的，只要数额达到六万元以上啦，就得立案去追查啦。 盗窃罪的立案标准呢，一般是一千元到三千元以上哟。不过这个具体的数额呀，不同地区还不太一样呢。在那些经济比较发达的地方，数额比较大的标准可能就会高一些；要是在经济不太发达的地区，数额较大的标准可能就相对低一些啦。

离婚后，一般情况下的债务不算夫妻共同债务啦。离婚就意味着婚姻关系结束啦，双方也不用一起承担债务咯。不过呢，也有特殊情况哦，像是离婚后一起经营生意产生的债务，或者是为了共同的利益而产生的债务。通常来说呢，离婚后的债务就是由负债的那一方单独去承担啦。

《劳动合同法》第47条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。